علاقة الثقافة التنظيمية مع الهيكل التنظيمي في جامعة تشرين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Organizational Culture and Organizational Structure in Tishreen University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة البعث |
| المؤلف الرئيسي: | ديب، كندة علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | فياض، لينا حسن (م. مشارك), عجين، عفراء عدنان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج44, ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 95 - 138 |
| ISSN: |
1022-467X |
| رقم MD: | 1359747 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الهيكل التنظيمي | الهيكل الميكانيكي | الهيكل العضوي | الثقافة التنظيمية | ثقافة الجماعة | الثقافة الهرمية | Organizational Culture | Organizational Structure | Mechanical Structure | Organic Structure | Group Culture | Hierarchical Culture
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03215nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2112937 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a ديب، كندة علي |g Deeb, Kinda Ali |e مؤلف |9 226241 | ||
| 245 | |a علاقة الثقافة التنظيمية مع الهيكل التنظيمي في جامعة تشرين | ||
| 246 | |a The Relationship between Organizational Culture and Organizational Structure in Tishreen University | ||
| 260 | |b جامعة البعث |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 95 - 138 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a سعى البحث لدراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والهيكل التنظيمي في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة بجمع البيانات من خلال استبيان تم إعداده من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة، كما تم تطبيق المعاينة العشوائية الطبقية أثناء توزيع الاستبيان على مجتمع البحث الذي يشمل الأكاديميين والإداريين. أظهرت نتائج البحث وجود علاقة معنوية قوية للثقافة التنظيمية مع الهيكل الميكانيكي في جامعة تشرين، كما تبين وجود علاقة معنوية ضعيفة للثقافة التنظيمية مع الهيكل العضوي، كذلك أظهرت وجود علاقة معنوية قوية للثقافة التنظيمية مع الهيكل التنظيمي. |b The research aimed to study the relationship between organizational culture and organizational structure in Tishreen University; the researcher collected the data through a questionnaire is prepared based on previous studies, and applied the class random sampling during the distribution of the questionnaire to the research community, which includes academics and administrative staff. The results of the research showed there is a strong significant relationship between organizational culture and mechanical structure, As well as there is a weak significant relationship between organizational culture and organic structure, In addition, there is a very strong significant between organizational culture and organizational structure in Tishreen University. | ||
| 653 | |a جامعة تشرين |a الثقافة التنظيمية |a العلاقات الثقافية | ||
| 692 | |a الهيكل التنظيمي |a الهيكل الميكانيكي |a الهيكل العضوي |a الثقافة التنظيمية |a ثقافة الجماعة |a الثقافة الهرمية |b Organizational Culture |b Organizational Structure |b Mechanical Structure |b Organic Structure |b Group Culture |b Hierarchical Culture | ||
| 700 | |a فياض، لينا حسن |g Fayyad, Leena Hassan |e م. مشارك |9 292118 | ||
| 700 | |9 634064 |a عجين، عفراء عدنان |e م. مشارك |g Ajen, Afraa Adnan | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ |l 025 |m مج44, ع25 |o 2151 |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |v 044 |x 1022-467X | ||
| 856 | |u 2151-044-025-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1359747 |d 1359747 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2022) -
تقويم مدى تبني الثقة التنظيمية لدى أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين: دراسة مسحية
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2018) -
الثقافة التنظيمية كأحد المتطلبات الرئيسة لنجاح إدارة المعرفة: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2017) -
متطلبات ومعوقات تطبيق إدارة المعرفة: جامعة تشرين نموذجا
بواسطة: غدير، باسم غدير منشور: (2016) -
أثر عوامل البيئة الداخلية على الولاء التنظيمى من وجهة نظر الموظفين الإداريين : حالة جامعة الأقصى بغزة
بواسطة: منصور، منصور عبدالقادر محمد منشور: (2014)
