0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
ديب، كندة علي
عرض
1
-
20
من
40
للبحث:
'ديب، كندة علي'
, وقت الاستعلام: 0.26s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Culture on Organizational Commitment in Syrian Public Universities: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج44, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
129 - 149
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى البحث في تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة البيانات من خلال استبيان تم إعداده من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة، كما...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
32
2
اختر هذا السجل
تقييم أداء المستشفيات العامة باستخدام نموذج EFQM للتميز: دراسة حالة مستشفى تشرين الجامعي في اللاذقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assessing the Performance of Public Hospitals Using the EFQM Excellence Model: Case Study Tishreen University Hospital in Lattakia
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج44, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
169 - 186
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على مستوى أداء مستشفى تشرين الجامعي في اللاذقية باستخدام النموذج الأوروبي للتميز EFQM، واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف البحث تم تطوي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
40
3
اختر هذا السجل
دور تنمية رأس المال المعرفي في فاعلية نظم المعلومات الاستراتيجية: دراسة ميدانية في شركة الاتصالات-سيريتل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Knowledge Capital Development in the Effectiveness of Strategic Information Systems: A Field Study in the Telecom Company-Syriatel
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج44, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
125 - 153
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين تنمية رأس المال المعرفي من جهة، وبين فاعلية نظم المعلومات الاستراتيجية في شركة الاتصالات-سيريتل من جهة ثانية، اعتمد الباحث على خمسة أبعاد لتنمية رأس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
39
4
اختر هذا السجل
دراسة العلاقة بين استراتيجية تمكين العاملين وجودة الخدمات المقدمة في الشركات السورية الخاصة: دراسة حالة شركة الفاضل للصرافة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Studying the Relationship between Employee Empowerment Strategy and the Quality of Services Provided in Private Syrian Companies: A Case Study of Al-Fadel Exchange Company
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج45, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
158 - 174
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين استراتيجية تمكين العاملين وجودة الخدمات المقدمة في فروع شركة الفاضل للصرافة المساهمة المغفلة الخاصة، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في فر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
5
اختر هذا السجل
دور القيادة الفعالة لفرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role Of Effective Leadership work Teams in Promoting Organizational Learning: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج38, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
227 - 245
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دور القيادة الفعالة لفرق العمل من جهة، وبين تعزيز التعلم التنظيمي في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة من الكليات الن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
39
6
اختر هذا السجل
تأثير رأس المال البشري على أداء الابتكار في الجامعات السورية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Capital on the Performance of Innovation in Syrian Universities: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج38, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
359 - 376
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين رأس المال البشري وأداء الابتكار في جامعة تشرين، من خلال تحديد تأثير المهارة، والمعرفة، والخبرة، وقد اعتمد الباحث على المقاربة الاستنباطي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
7
اختر هذا السجل
أثر تنمية رأس المال البشري على أداء العاملين في فنادق الأربعة والخمسة نجوم العاملة في الساحل السوري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Capital Improving on Employees Performance in Hotels of Four and Five Stars Working at Syrian Coast
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج37, ع4
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
549 - 565
المستخلص:
يتناول هذا البحث موضوع تنمية رأس المال البشري في فنادق الأربعة والخمسة نجوم العاملة في الساحل السوري وأثره على أداء العاملين في الفنادق المختارة محل البحث. تناول هذا البحث مجموعة م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
9
8
اختر هذا السجل
دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Training Strategy in Planning for Career Path: Survey Study on Workers in Lattakia Textile Company
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج37, ع3
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
105 - 123
المستخلص:
يهدف البحث إلى التعرف على دور استراتيجية التدريب بوصفها وظيفة أساسية من وظائف إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين في شركة نسيج اللاذقية، نظرا لأهمية تخطيط المسار...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
9
اختر هذا السجل
دور استراتيجية التدريب في تنمية الذكاء العاطفي: دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة تشرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Training Strategy in the Development of Emotional Intelligence: Field Study on Administrative Staff at Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج42, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 31
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد مدى تبني جامعة تشرين لاستراتيجية التدريب (تحديد احتياجات التدريب، تحديد الموارد، تحديد المتطلبات للعمل، تحديد العاملين الدائمين). وتحديد مدى توافر أبعاد الذكاء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
112
10
اختر هذا السجل
دور عناصر المنظمة المتعلمة في تحقيق الابتكار التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Learning Organization Elements in Achieving Organizational Innovation: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
221 - 234
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين عناصر المنظمة المتعلمة من جهة، وبين الابتكار التنظيمي في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة من الكليات في جامعة تشرين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
104
11
اختر هذا السجل
تأثير تكنولوجيا المعلومات على إدارة المعرفة: دراسة مسحية في المركز الوطني للمتميزين في جامعة تشرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Information Technology on Knowledge Management: Survey Study in National Center for the Distinguished in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع3
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
339 - 355
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة تأثير تكنولوجيا المعلومات على إدارة المعرفة في المركز الوطني للمتميزين بجامعة تشرين، واعتمدت الباحثة على المنهج المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث، واتباع منه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
27
12
اختر هذا السجل
تقويم تطبيق جامعة تشرين لآليات تنمية رأس المال البشري في مرحلة إعادة الإعمار
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluate of Tishreen University Application for the Mechanisms of Human Capital Development in the Stage of Reconstruction
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع4
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
241 - 264
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد آليات تنمية رأس المال البشري في جامعة تشرين، ودورها في إعادة إعمار سورية، ومدى تطبيق جامعة تشرين لهذه الآليات وللأهداف الاستراتيجية المحددة في خطة التعليم ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
13
اختر هذا السجل
تقويم مدى تبني الثقة التنظيمية لدى أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين: دراسة مسحية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluating the Extent of the Adoption of Organizational Trust among Members of the Educational Board at Tishreen University: Survey Study
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع4
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
339 - 356
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تقويم تبني مفهوم الثقة التنظيمية في جامعة تشرين، حيث استخدمت الباحثة المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث، وقد تم توزيع الاستبيان على 370 فرد من أعضاء الهيئة ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
14
اختر هذا السجل
مدى توافر أبعاد التوجه الاستراتيجي في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Availability of Strategic Direction Dimensions in the Banking Sector: A Field Study in the Private Commercial Banks in the Syrian Coast
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج42, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
391 - 410
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى توافر أبعاد التوجه الإستراتيجي: التوجه الريادي، التوجه نحو العملاء، التوجه نحو التكنولوجيا في فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري، اعتمد ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
15
اختر هذا السجل
دور النمط القيادي الديمقراطي في تعزيز رأس المال البشري: دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة تشرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Democratic Leadership in Enhancing Human Capital: A Field Study on Administrative Workers at Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج42, ع6
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
12 - 31
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد الدور الذي يؤديه نمط القيادة الديمقراطي باعتباره النمط القيادي الأفضل مقارنة بنمطي القيادي التسلطي والمتساهل، في تعزيز رأس المال البشري في الجامعات، وذلك بالتطب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
34
16
اختر هذا السجل
دور أبعاد المسار الوظيفي في تخفيض الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في الجامعات السورية: دراسة ميدانية على جامعة تشرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Career Path Dimensions in Reducing Occupational Combustion among Workers in Syrian Universities: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج43, ع3
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
75 - 94
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد دور أبعاد المسار الوظيفي من خلال (التدريب، الترقية، الحوافز) في تخفيض الاحتراق الوظيفي (الإجهاد، ومحدودية صلاحيات العمل) لدي العاملين في جامعة تشرين. اعتمدت الب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
85
17
اختر هذا السجل
دور إدارة الصراع داخل فرق العمل في تعزيز التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the Conflict Management within Work Teams in Promoting Organizational Learning: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج39, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
199 - 216
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دور إدارة الصراع داخل فرق العمل من جهة، وبين تعزيز التعلم التنظيمي في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة من الكليات ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
28
18
اختر هذا السجل
التسويق الداخلي ودوره في تحسين جودة الخدمات المصرفية: دراسة ميدانية عن المصارف الخاصة في اللاذقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Internal Marketing and its Role in Improving the Quality of Banking Services: Field Study on Private Banks in Lattakia
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج37, ع3
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
279 - 304
المستخلص:
يهدف البحث إلى دراسة موضوع التسويق الداخلي ومدى أهميته على اعتبار أنه أحد المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وكونه استراتيجية يمكن أن تساعد الشركات على تحسين مستوى جودة الخدم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
19
اختر هذا السجل
تقويم إمكانية بناء خريطة المعرفة في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluation of the Possibility to Make Knowledge Map in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع6
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
79 - 102
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد مدى إمكانية جامعة تشرين بناء خريطة المعرفة وذلك من خلال إظهار مقومات البنية التحتية والبشرية والإدارية اللازمة، واعتمد الباحث على منهج المسح، وقام بتوزيع ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
20
اختر هذا السجل
تأثير الثقافة التنظيمية في نية دوران العمل في المؤسسات التعليمية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Culture in Turnover Intent in Educational Institutions: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:
ديب
،
كندة
علي
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج40, ع6
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
237 - 255
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى البحث في تأثير الثقافة التنظيمية في نية دوران العمل في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة بجمع البيانات من خلال استبانة تم إعدادها من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
44
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
