تقييم مدى توافر متطلبات إدارة المعرفة في جامعة طرطوس: دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البعث |
| المؤلف الرئيسي: | العص، جمال علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-As, Jamal |
| المجلد/العدد: | مج44, ع29 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 115 - 148 |
| ISSN: |
1022-467X |
| رقم MD: | 1359877 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | متطلبات إدارة المعرفة | جامعة طرطوس | Knowledge Management | Knowledge Management Requirements | Tartous University
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02745nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2113029 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a العص، جمال علي |g Al-As, Jamal |e مؤلف |9 144050 | ||
| 245 | |a تقييم مدى توافر متطلبات إدارة المعرفة في جامعة طرطوس: |b دراسة ميدانية | ||
| 260 | |b جامعة البعث |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 115 - 148 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مدى توافر متطلبات إدارة المعرفة في جامعة طرطوس، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة كأداة لجمع البيانات، حيث تكون مجتمع الدراسة من الإداريين في جامعة طرطوس وكلياتها، نواب رئيس الجامعة وأمين الجامعة والمدراء والعمداء ونواب العمداء ورؤساء الدوائر، والبالغ عددهم 60 موظف، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: هناك مستوى مرتفع من الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية والقوى البشرية في جامعة طرطوس، وقدم الباحث عدة توصيات أهمها ضرورة زيادة الاهتمام بتكنولوجيا المعلومات |b This study aimed to assess the availability of knowledge management requirements at Tartous University. The researcher used the descriptive analytical method and the questionnaire as a tool for data collection. The study community consisted of administrators at Tartous University and its faculties, vice presidents, university secretary, directors, deans, vice deans and heads of departments, totaling 60 employee, and the study concluded a set of results, the most important of which are: There is a high level of organizational structure, organizational culture and human forces at Tartous University, and the researcher made several recommendations, the most important of which is the need to increase interest in information technology | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة |a جامعة طرطوس |a التنمية التكنولوجية | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |a متطلبات إدارة المعرفة |a جامعة طرطوس |b Knowledge Management |b Knowledge Management Requirements |b Tartous University | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ |l 029 |m مج44, ع29 |o 2151 |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية |v 044 |x 1022-467X | ||
| 856 | |u 2151-044-029-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1359877 |d 1359877 | ||
عناصر مشابهة
-
دور إدارة المعرفة في الأداء: دراسة ميدانية على شركات الطرق والجسور بولاية الخرطوم - السودان
بواسطة: تبيدي، محمد حنفي محمد نور منشور: (2018) -
مدى توافر متطلبات اقتصاد المعرفة في الجامعات السعودية : المعيقات وسبل التحسين
بواسطة: الشمري، خالد أحمد معيوف منشور: (2016) -
إدارة المعرفة وأثرها على الأداء الكلي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على الشركة المتحدة للتأمين
بواسطة: التميمي، صلاح علي محمد منشور: (2015) -
مدى تطبيق مدخل إدارة المعرفة في الجامعات الكويتية : دراسة تطبيقية على جامعة الكويت
بواسطة: المطيري، بندر نهار مفرج منشور: (2014) -
العلاقة بين متطلبات إدارة المعرفة و عملياتها و أثرها على تميز الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي الأردنية
بواسطة: دروزة، سوزان صالح رفيق منشور: (2008)
