دور الإثراء الوظيفي في التطور المهني وأداء مدراء ورؤساء الأقسام العاملين في القطاع الصحي الفلسطيني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Job Enrichment on Professional Development and the Performance of Managers and Heads of Departments in the Palestinian Health Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عدوان، بسمة حسين حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصار، صديق توفيق محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 138 |
| رقم MD: | 1359959 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
74
| LEADER | 01819nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558319 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 721186 |a عدوان، بسمة حسين حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور الإثراء الوظيفي في التطور المهني وأداء مدراء ورؤساء الأقسام العاملين في القطاع الصحي الفلسطيني | ||
| 246 | |a The Role of Job Enrichment on Professional Development and the Performance of Managers and Heads of Departments in the Palestinian Health Sector | ||
| 260 | |a غزة |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 138 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0518 | ||
| 653 | |a الإثراء الوظيفي |a التنمية المهنية |a القيادات الإدارية |a القطاعات الصحية |a فلسطين | ||
| 700 | |a نصار، صديق توفيق محمد |g Nassar, Sedeaq Tawfiq Mohammed |e مشرف |9 325554 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0518-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1359959 |d 1359959 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الاحتراق الوظيفي على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: حسين، عبدالله حسين البشير منشور: (2020) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19
بواسطة: المومني، فاطمة سعد منشور: (2022) -
تأثير التمكين و الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين في ظل تخفيض حجم العمالة : دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام الصناعي
بواسطة: السيد، محمود محمد إبراهيم منشور: (2008) -
إنعكاسات الإدارة بالأهداف في تحقيق رضا العاملين في القطاع الصحي
بواسطة: فروانة، حازم أحمد محمد منشور: (2018) -
دور جودة حياة العمل في تحسين الأداء الوظيفي لدى موظفي القطاع الصحي بولاية تيارت
بواسطة: بن جلول، دليلة منشور: (2023)
