ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر جودة قرارات الإدارة العليا...>الوصف

أثر جودة قرارات الإدارة العليا في مقاومة التغيير لدى الأكاديميين

العنوان بلغة أخرى: The Effect of the Quality of Senior Management Decisions on Academics' Resistance to Change
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: قرمش، فداء عبدالحميد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: شباط
الصفحات: 1 - 14
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1363154
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | القرارات الإدارية | الإدارة العليا | إدارة الجودة الشاملة | الأمان الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة قرارات الإدارة العليا | مقاومة التغيير | جامعة الاستقلال | Al-Istiqlal University | Quality of Management Decisions | Resistance to Change
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر جودة قرارات الإدارة العليا في مقاومة التغيير لدى الأكاديميين في جامعة الاستقلال، وذلك لما لجودة القرارات المتخذة من أهمية لمتخذ القرار والمؤسسة التي يمثلها في مواجهة المشكلات والتحديات المختلفة التي تواجهها المؤسسة في ظل البيئات الديناميكية، وتعزيز الفرص أمامها لتحقيق التقدم في مواجهة المؤسسات التعليمية الأخرى المنافسة لها. لقد تمثل مجتمع الدراسة بجامعة الاستقلال، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير أداة الدراسة (الاستبانة)، والتي تكونت من (34) فقرة، وقد استهدفت الأكاديميين في هذه الجامعة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذا دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لجودة قرارات الإدارة العليا بأبعادها في مقاومة التغيير بأبعادها مجتمعة. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بالآتي: ضرورة إشراك الأكاديميين عند اتخاذ القرارات المتعلقة بأقسامهم، والحرص أن تحظى هذه القرارات بالقبول مما ينعكس بشكل إيجابي على أدائهم، وكذلك تشجيعهم من خلال تقديم الحوافز والمزايا لضمان التزامهم بخطة التغيير.

The study aimed to identify the effect of the quality of senior management decisions on academics' resistance to change at Al Istiqlal University because the quality of the decisions taken is of importance to the decision-maker and the institution he represents in facing the various problems and challenges that the institution faces in the light of dynamic environments and enhancing opportunities for it to achieve progress in the face of other competing educational institutions. The study represents population of Al-Istiqlal University. To achieve the objectives of the study, the researcher developed the study tool (questionnaire), which consisted of (34) paragraphs, and it-targeted academics at Al-Istiqlal University. The study found that there is a statistically significant effect at the level of significance (α ≤ 0.05) for the quality of senior management decisions with its dimensions on resistance to change with its combined dimensions. In the light of findings of the study, the researcher recommended the following: The need to involve academics when making decisions related to their departments, and to ensure that these decisions are accepted, which will reflect positively on their performance as well as encourage them by providing incentives and benefits to ensure their commitment to the change plan.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.