ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الثقة المفرطة كمتغير وسيط بين لوحة المعلومات وجودة القرارات الإدارية: بالتطبيق على الشركات العاملة بالمنطقة الصناعية في مدينة دمياط الجديدة

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سليمان، فيبي نصحي راغب (مؤلف)
المجلد/العدد: س39, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 291 - 329
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1184094
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
لوحة المعلومات | جودة القرارات الإدارية | التحيزات السلوكية | تحيز الثقة المفرطة | Information Panel | Quality of Management Decisions | Bahavioral Biases | Excessive Confidence Bias
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

114

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلي قياس تأثير الوساطة التي يقوم بها تحيز الثقة المفرطة على العلاقة بين لوحة المعلومات وجودة القرارات الإدارية كما يدركها المديرين والمشرفين في الشركات العاملة بالمنطقة الصناعية في مدينة دمياط الجديدة ، وقد بلغ حجم العينة (٤٥٥) مفردة، واعتمد الباحث علي الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وأخضعت البيانات للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS، وأظهرت نتائج البحث أن تحيز الثقة المفرطة يتوسط العلاقة بين لوحة المعلومات وجودة القرارات الإدارية للمديرين ، وأن المسار الذي يشتمل على متغيرات : الدقة - المرونة - الاكتمال - التزامن - تحيز الثقة المفرطة هو أكثر المسارات أهمية في التأثير على جودة القرارات الإدارية حيث أن هذا المسار يحمل أعلى معدلات انحدار مقارنة بباقي المسارات داخل النموذج.

The aim of this study is to measure the effect of mediation by the excessive confidence bias on the relationship between the information board and the quality of administrative decisions as realized by the managers and supervisors in the companies operating in the industrial area in New Damietta city. The sample size reached (455) For data collection, data were subjected to statistical analysis using the SPSS program , The results showed that the bias of excessive confidence is the middle relationship between the dashboard and the quality administrative decisions managers, and that the path that includes the variables: accuracy - flexibility - completeness - synchronization - bias of excessive trust is the most important track in influencing the quality of administrative decisions. The highest slope rates compared to the rest paths within the model.

ISSN: 1110-1547