| LEADER |
04273nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2115538 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a زين العابدين، دانيا
|g Zein Alabdden, Dania
|e مؤلف
|9 234915
|
| 245 |
|
|
|a واقع تفعيل المسؤولية الاجتماعية في الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري - فرع اللاذقية:
|b دراسة حالة
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Activating Social Responsibility in the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport - Lattakia Branch:
|b Case Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 277 - 292
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى تقييم واقع تفعيل المسؤولية الاجتماعية في الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في اللاذقية، وذلك من خلال تناول بعدين أساسيين (المجال التنظيمي - المجال الأكاديمي). اعتمدت الباحثة على أسلوب الحصر الشامل بالنسبة لمجتمع الدراسة، من خلال توزيع (62) استبانة على العاملين العلميين والإداريين في الجامعة المدروسة، حيث تم استرجاعها وتحليلها بشكل كامل. واستخدمت الباحثة اختبار T ستيودنت كاختبار أساسي لهذه الدراسة بهدف تقييم واقع تفعيل المسؤولية الاجتماعية. توصل البحث إلى عدد من النتائج من أهمها: ارتفاع مستوى المجال التنظيمي من جهة، وانخفاض مستوى المجال الأكاديمي في الجامعة المدروسة من جهة أخرى، كما خلص البحث إلى مجموعة من التوصيات المتعلقة بضرورة العمل على نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية في الجامعة، وإعداد استراتيجية عمل متكاملة للمسؤولية الاجتماعية، مع تعريف العاملين بجميع أبعادها المختلفة.
|b The research aimed to assess the reality of activating social responsibility in the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport in Lattakia, by addressing two basic dimensions (the organizational field- the academic field). The researcher relied on the comprehensive inventory method for the study community, by distributing (62) questionnaires to the scientific and administrative employees at the studied university, which were fully retrieved and analyzed. The researcher used T Student test for one sample as a basic test for this study to evaluate the reality of activating social responsibility. The research found a high level of the organizational field on the one hand, and a low level of the academic field in the studied university on the other hand. The research concluded with a set of recommendations related to the necessity of publishing the culture of social responsibility in university, and preparing an integrated work strategy for social responsibility, with the definition of employees with all its different dimensions.
|
| 653 |
|
|
|a الفكر الإداري
|a المسؤولية الاجتماعية
|a القيادات الأكاديمية
|a سوريا
|
| 692 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية
|a المجال التنظيمي
|a المجال الأكاديمي
|b Social Responsibility
|b The Organizational Field
|b The Academic Field
|
| 700 |
|
|
|9 723006
|a زينة، زينب
|e م. مشارك
|g Zeina, Zainab
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 011
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 006
|m مج44, ع6
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 044
|x 2079-3073
|
| 856 |
|
|
|u 0528-044-006-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1363226
|d 1363226
|
