ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة الوافدة وتكاليفها الاق...>الوصف

العمالة الوافدة وتكاليفها الاقتصادية في العراق

العنوان بلغة أخرى: Expatriate Workers and Its Economic Costs In Iraq
المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: وارتان، سونيا آرزروني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Vartan, Sonia Arzroony
المجلد/العدد: مج19, ع31
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 115 - 138
DOI: 10.33858/0470-019-031-007
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 1364487
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ظاهرة الهجرة | قانون العمل | العمالة الوافدة | التكاليف الاقتصادية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمالة الوافدة | الدولة | الشركات | الافراد | المجتمع | Expatriate Workers | The State | Companies | Individuals | Society
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: إن تعليمات دخول العمالة الوافدة إلى العراق يكون وفق قانوني العمل رقم (1) لسنة (1987) ورقم (37) لسنة (2015)، لذا تهدف الدراسة إلى معرفة تصنيفها على وفق نوعها إلى (الماهرة/ شبه الماهرة/ غير الماهرة) ونمط الطلب عليها (ثقلها في القطاع العام مقارنة مع القطاع الخاص) و(تخصصها الوظيفي: المهن الرئيسة) وأسباب استقدامها الذي يرجع إلى عوامل عدة منها (انخفاض الأجور/الطاعة والكفاءة في العمل/كبر حجم الأسرة/ ارتفاع ساعات العمل/ ظهور العديد من المؤسسات الوهمية،، الخ.)، وما يترتب عليها من تكاليف اقتصادية هما (الإيجابية: الضئيلة) و(السلبية: الغالبة) والأخيرة على الدولة والشركات والأفراد والمجتمع، وتوصلت إلى نتائج عدة أهمها (سن قوانين تمنع دخولها بعد تحقيق الاستخدام الكامل للطاقات البشرية/ تطبيق الضريبة على دخولهم،، الخ.).

The instructions for the entry of expatriate workers to Iraq are in accordance with labor law no. 1 of 1987 and no. 37 of 2015. Therefore, the study aims to know its classification according to its type skilled (skilled / semi-skilled / unskilled) and the pattern of demand for it (its weight in the public sector compared to the private sector) and (job specialization),hence, reliance on it is due to several factors, including (low wages/obedience and efficiency at work/the cultural factor/the emergence of many fake institution ,,etc.).However, at the same time, it has economic costs, namely (positive: insignificant), (negative: dominant), and the latter on the state, companies, individuals and society .The study reached several results, the most important of which are (the enactment of laws that prevent their entry after achieving the full use of human energies / the application of tax on their income, etc..(
ISSN: 1112-6132

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.