LEADER |
03953nam a22002297a 4500 |
001 |
2118476 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 78097
|a آل الشيخ، نوف بنت إبراهيم
|e مؤلف
|g Al Sheikh, Nouf Ibrahim
|
245 |
|
|
|a تخطيط الدخل لدى المرأة السعودية العاملة أثناء كوفيد-19 وعلاقته ببعض الخصائص الاجتماعية:
|b دراسة على عينة من الموظفات في جامعة الملك سعود
|
246 |
|
|
|a Income Planning of the Employed Saudi Woman during the Covid-19 Pandemic and it’s Relation to some Social Elements:
|b A Study on a Sample of Female Employees at King Saud University
|
260 |
|
|
|b جامعة حائل
|c 2022
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 9 - 27
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أوجه الإنفاق الشهري للمرأة السعودية العاملة أثناء جائحة كوفيد 19، ومستوى التخطيط للدخل لدى المرأة السعودية العاملة، وعلاقة مستوى التخطيط للدخل مع بعض المتغيرات الاجتماعية (العمر، الحالة الاجتماعية، الأولاد، الدخل). المنهجية تعد الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية باستخدام منهج المسح الاجتماعي بأسلوب العينة العمدية والتي بلغ عددها (151) موظفة بجامعة الملك سعود بالحرم الجامعي للطالبات. وقد أشارت النتائج بشكل عام إلى أن مستوى التخطيط للدخل لدى المرأة العاملة عينة الدراسة متوسط، كما بينت أن هناك فروقا معنوية ذات دلالة إحصائية بين مفردات العينة في مستوى التخطيط للأنفاق لدى المرأة السعودية العاملة بحسب العمر، وكانت الفروق لصاح الفئة العمرية 50 فأكثر، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق بين مفردات العينة بحسب الحالة الاجتماعية، كما توجد فروق معنوية بين مستوى التخطيط والدخل في متغيري الادخار، وتخصيص مبلغ للطوارئ.
|b This study aimed to explore the features of the monthly expenditure of employed Saudi women in light of Covid 19, their income planning, and its relationship with some social elements (age, marital status, children, and income). Methodology: The study is a descriptive analytical social study, using the intentional sampling method. Survey respondents numbered (151) Saudi female employees at King Saud University (women’s campus). The results indicated that the generalized level of income planning for employed women in the study sample is (medium). There were statistically significant differences between the variables in the level of income planning for the employed women by age, with the differences being in favor of the age group 50 and above. However, there was a lack of variations in results with regard to social status, yet, there was a significant difference with regards to respondents who were saving and allocating a fund for emergencies.
|
653 |
|
|
|a جائحة كورونا "كوفيد-19"
|a الدخل الأسري
|a إدارة الدخل
|a المرأة السعودية
|
692 |
|
|
|a التخطيط
|a الدخل
|a المرأة العاملة
|a جامعة الملك سعود
|b Strategic Planning
|b Income
|b Working Woman
|b King Saud University
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Journal of Human Sciences
|l 016
|m ع16
|o 1975
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 000
|x 1658-8819
|
856 |
|
|
|u 1975-000-016-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1366707
|d 1366707
|