| LEADER |
03798nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2119731 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الجبوري، رياض سالم عواد إبراهيم
|g Awad, Riad Salim
|e مؤلف
|9 88617
|
| 245 |
|
|
|a التوارث الوظيفي في دمشق خلال العصرين الأيوبي والمملوكي:
|b وظائف الإدارة المالية أنموذجا
|
| 246 |
|
|
|a Inheriting Jobs in Damascus during the Ayyubid and Mamluk:
|b Periods Financial Management Jobs as a Model
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بغداد - كلية الآداب
|c 2023
|g آذار
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 17 - 48
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a برز في دمشق إبان حكم الدولتين الأيونية والمملوكية عدد من وظائف الإدارة المالية كالحسبة ووكالة بيت المال فضلا عن وظيفة النظر، اتسمت بسمة شخصتها المصادر التاريخية التي تناولت تاريخ التنظيمات الإدارية الإسلامية، ألا وهي سمة توارث هذه الوظائف بين بعض رجالات الأسر العلمية التي اشتهرت آنذاك، ومثلت شيوع هذه السمة أو الظاهرة جملة من الحقائق التاريخية عن معالم النظام الإداري في دمشق منها أن للأسرة دورا أساسيا في دعم الحياة الإدارية، وان السلطة الحاكمة آنذاك وافقت على استمرار هذه السمة -التوارث الوظيفي- بين تلك الأسر العلمية لأنها واثقة بأن الأداة الصحيحة لتقويم الجهاز الإداري في البلد هو العالم الذي هو سليل هذه الأسر العريقة، أي بمعنى آخر كان للتاريخ المشرف الذي امتلكته الأسرة سبب في اختيار السلطة لعلمائها لتولي وظائف الإدارة المالية آنذاك.
|b During the rule of the Ayyubid and Mamluk states, a number of functions of financial management emerged in Damascus, such as al Hasaba- and agency of the treasury house- wikalat bayt al-mal-, in addition to the function of the overseer – al-nazar-, It was distinguished by a feature that was demonstrated by the historical sources that spoke about the history of the Islamic administrative system, namely the feature of inheriting these functions among some of the scholars of the famous families, the prevalence of this phenomenon reflected a set of historical facts about the features of the administrative system in Damascus, including that the family has an important role in supporting the administrative life, and that the ruling authority agreed to the continuation of this phenomenon- inheriting jobs- among those scientific families because they are confident that the correct tool for evaluating the administrative apparatus in the country He is the scholar who is the son of these ancient families, in other words, the long history that the family owned was a reason for the authority to choose its scholars to take over the functions of financial management at the time.
|
| 653 |
|
|
|a المصادر التاريخية
|a الإدارة المالية
|a الوظائف الإدارية
|a التراث الإسلامي
|
| 692 |
|
|
|a دمشق
|a الأيوبيين
|a المماليك
|a وظيفة
|a الإدارة المالية
|b Damascus
|b Ayyubid
|b Mamluk
|b Job
|b Financial Management
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 002
|e Al-Adab Journal
|f Al-ādāb
|l 144
|m ع144
|o 0739
|s مجلة الآداب
|v 000
|x 1994-473X
|
| 856 |
|
|
|u 0739-000-144-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1368011
|d 1368011
|
