الصحة والسلامة المهنية بين القطاعين العام والخاص: نموذج حوادث الشغل والعمل والأمراض المهنية
| المصدر: | المجلة المغاربية للرصد القانوني والقضائي |
|---|---|
| الناشر: | عبدالرحيم أضاوي |
| المؤلف الرئيسي: | اليوبي، أحمد بن عامر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 211 - 234 |
| ISSN: |
2658-9168 |
| رقم MD: | 1368231 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
103
| المستخلص: |
سعى البحث إلى التعرف على الصحة والسلامة المهنية بين القطاعين العام والخاص... نموذج حوادث الشغل والعمل والأمراض المهنية. يعتبر النهوض بشروط الصحة والسلامة في العمل وتامين تغطية اجتماعية شاملة من أبرز معايير تحقيق العمل اللائق خصوصا في ظل الوعي المتزايد بأهمية العناية بالرأسمال البشري؛ فالإجماع قائم على أن الارتقاء بجودة الخدمات العمومية وتعزيز القدرة التنافسية للمقاولات في زل تحديات العولمة رهين بالحفاظ على الرأسمال البشري وتثمينه وتمكينه من أفضل شروط العمل والإنتاج. وأشار إلى المقتضيات التشريعية والتنظيمية المنظمة لحوادث العمل والأمراض المهنية بقطاع الوظيفة العمومية وتميزها بين مصطلحين تبعا لصفة المصاب بهذه الحادثة؛ حيث إذا كان المصاب عونا غير مرسم لدى إدارة عمومية؛ فالحادثة التي يتعرض لها تدخل خانة حادثة شغل، أما إذا كان موظفا مرسما أو متمرنا بإحدى الإدارات العمومية فالحادثة تعتبر حادثة عمل. وأشار إلى النظام القانوني لحوادث الشغل والعمل والأمراض المهنية وتضمن الموظفين المرسمين والمتمرنين، والأعوان غير المرسمين وبعض الفئات الأخرى. وتطرق إلى التعويض عن حوادث الشغل والعمل والأمراض المهنية وتضمن تعويض أعوان الدولة غير المرسمين وبعض الفئات الأخرى، وتعويض الموظفين المرسمين والمتمرنين. واختتم البحث بالإشارة إلى المنشور رقم (10/2018) الصادر بتاريخ (11 يونيو 2018) يتعلق باسترجاع أبدال الأتعاب الطبية المصاريف المترتبة عن الأمراض أو الحوادث المنسوبة للعمل، حيث من خلاله تم تحديد الآليات والإجراءات المسطرية الواجب اتباعها من طرف الموظف والإدارة على السواء لضمان حقوق ضحايا الحوادث والأمراض المهنية المنسوبة للعمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
2658-9168 |
عناصر مشابهة
-
حوادث الشغل والعمل والأمراض المهنية بين القطاع الخاص وقطاع الوظيفة العمومية
بواسطة: اليوبي، أحمد بن عامر منشور: (2018) -
دور طبيب العمل في تحيين قائمة الأمراض المهنية
بواسطة: معراف، أسماء منشور: (2023) -
دور نظام الصحة والسلامة المهنية في تأمين بيئة العمل: دراسة حالة المؤسسة المينائية بسكيكدة
بواسطة: مقيمح، صبري منشور: (2019) -
أثر معايير الصحة والسلامة المهنية على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: أبو عرابي، طارق غالب منشور: (2019) -
دور القاضي في النزاعات المتعلقة بحوادث الشغل والأمراض المهنية
بواسطة: الكشو، المنصف منشور: (2005)
