ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تفعيل نظام الرقابة الداخلية من...>الوصف

تفعيل نظام الرقابة الداخلية من خلال أخلاق الأعمال لدى الموظفين: دراسة حالة عينة من المنظمات

العنوان بلغة أخرى: Activation of the Internal Control System through Business Ethics of Employees: Case Study of a Sample of Organizations
Mise en Oeuvre du Système de Contrôle Interne à Travers L'éthique D’affaire des Employés: Etude de Cas d'un Échantillon D'organisations
المصدر: مجلة التواصل
الناشر: جامعة عنابة
المؤلف الرئيسي: طلبة، عادل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مقدم، خالد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج26, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 230 - 245
ISSN: 1111-4932
رقم MD: 1368235
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الرقابة الداخلية | الأخلاقيات المهنية | السلوكيات الوظيفية | الأداء المؤسسي | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات الأعمال | نظام الرقابة الداخلية | شركة | قواعد السلوك المهنية | Business Ethics | Internal Control System | Firm | Code of Professional Conduct
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى معرفة أثر أخلاقيات الأعمال للموظفين في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في الشركات، حيث شمل مجتمع الدراسة بعض الشركات في ورقلة وأم البواقي، وقد تم اعتماد استمارة الاستبيان لقياس العلاقة بين المتغيرين (أخلاقيات الأعمال للموظفين وأهداف نظام الرقابة الداخلية). وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد وعي بأخلاقيات الأعمال من طرف الموظفين في دعم أهداف نظام الرقابة الداخلية في المنظمات محل الدراسة، كما أظهرت نتائج تحليل الارتباط أنه توجد علاقة طردية إيجابية متوسطة لأخلاقيات الأعمال وأهداف نظام الرقابة الداخلية. لذا لابد من وضع برامج توعوية وتكوينية من الجهات الوصية للتوعية الأخلاقية بين الموظفين، نظرا لعلاقتهم بفعالية نظام الرقابة الداخلية في تحقيق أهدافه وعلى تحقيق أهداف الشركة عموما.

This paper examines the activation of the internal control system through business ethics of employees in the firms. In order to answer the research questions. A questionnaire has been designed and distributed on the study society, which consists organizations operating in Ouargla and Oum Elbouaghi. SPSS was used to analyze the data and test the hypotheses. The study results show that there is a high sense about the principals of business ethic of employees to enforcement of internal control system, Therefore, it is necessary to develop awareness and training programs to improve business ethics of employees.

Ce document examine l'activation du système de contrôle interne par les principes de l'éthique professionnelle des employés dans les entreprises. Afin de répondre aux questions de recherche, un questionnaire a été conçu et distribué sur les sociétés d’études à Ouargla et à Oum El-bouaghi. SPSS a été utilisé pour analyser les données et tester les hypothèses. Les résultats de l’étude montrent que les principes d’éthique des employés sont très sensibles à l’application du système de contrôle interne. Il est donc nécessaire de développer des programmes pour améliorer l’éthique professionnelle des employés.
ISSN: 1111-4932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.