تفعيل نظام الرقابة الداخلية من خلال أخلاق الأعمال لدى الموظفين: دراسة حالة عينة من المنظمات
| العنوان بلغة أخرى: |
Activation of the Internal Control System through Business Ethics of Employees: Case Study of a Sample of Organizations Mise en Oeuvre du Système de Contrôle Interne à Travers L'éthique D’affaire des Employés: Etude de Cas d'un Échantillon D'organisations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التواصل |
| الناشر: | جامعة عنابة |
| المؤلف الرئيسي: | طلبة، عادل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مقدم، خالد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج26, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 230 - 245 |
| ISSN: |
1111-4932 |
| رقم MD: | 1368235 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
أخلاقيات الأعمال | نظام الرقابة الداخلية | شركة | قواعد السلوك المهنية | Business Ethics | Internal Control System | Firm | Code of Professional Conduct
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| LEADER | 04277nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2119950 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a طلبة، عادل |q Tulbah, Adel |e مؤلف |9 585134 | ||
| 245 | |a تفعيل نظام الرقابة الداخلية من خلال أخلاق الأعمال لدى الموظفين: |b دراسة حالة عينة من المنظمات | ||
| 246 | |a Activation of the Internal Control System through Business Ethics of Employees: |b Case Study of a Sample of Organizations | ||
| 246 | |a Mise en Oeuvre du Système de Contrôle Interne à Travers L'éthique D’affaire des Employés: |b Etude de Cas d'un Échantillon D'organisations | ||
| 260 | |b جامعة عنابة |c 2020 | ||
| 300 | |a 230 - 245 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى معرفة أثر أخلاقيات الأعمال للموظفين في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في الشركات، حيث شمل مجتمع الدراسة بعض الشركات في ورقلة وأم البواقي، وقد تم اعتماد استمارة الاستبيان لقياس العلاقة بين المتغيرين (أخلاقيات الأعمال للموظفين وأهداف نظام الرقابة الداخلية). وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد وعي بأخلاقيات الأعمال من طرف الموظفين في دعم أهداف نظام الرقابة الداخلية في المنظمات محل الدراسة، كما أظهرت نتائج تحليل الارتباط أنه توجد علاقة طردية إيجابية متوسطة لأخلاقيات الأعمال وأهداف نظام الرقابة الداخلية. لذا لابد من وضع برامج توعوية وتكوينية من الجهات الوصية للتوعية الأخلاقية بين الموظفين، نظرا لعلاقتهم بفعالية نظام الرقابة الداخلية في تحقيق أهدافه وعلى تحقيق أهداف الشركة عموما. |b This paper examines the activation of the internal control system through business ethics of employees in the firms. In order to answer the research questions. A questionnaire has been designed and distributed on the study society, which consists organizations operating in Ouargla and Oum Elbouaghi. SPSS was used to analyze the data and test the hypotheses. The study results show that there is a high sense about the principals of business ethic of employees to enforcement of internal control system, Therefore, it is necessary to develop awareness and training programs to improve business ethics of employees. |d Ce document examine l'activation du système de contrôle interne par les principes de l'éthique professionnelle des employés dans les entreprises. Afin de répondre aux questions de recherche, un questionnaire a été conçu et distribué sur les sociétés d’études à Ouargla et à Oum El-bouaghi. SPSS a été utilisé pour analyser les données et tester les hypothèses. Les résultats de l’étude montrent que les principes d’éthique des employés sont très sensibles à l’application du système de contrôle interne. Il est donc nécessaire de développer des programmes pour améliorer l’éthique professionnelle des employés. | ||
| 653 | |a الرقابة الداخلية |a الأخلاقيات المهنية |a السلوكيات الوظيفية |a الأداء المؤسسي |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a أخلاقيات الأعمال |a نظام الرقابة الداخلية |a شركة |a قواعد السلوك المهنية |b Business Ethics |b Internal Control System |b Firm |b Code of Professional Conduct | ||
| 700 | |9 501160 |a مقدم، خالد |e م. مشارك |q Muqaddem, Khaled | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 015 |e El Tawassol Review |f al-tawāṣul |l 999 |m مج26, عدد خاص |o 0969 |s مجلة التواصل |v 026 |x 1111-4932 | ||
| 856 | |u 0969-026-999-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1368235 |d 1368235 | ||
عناصر مشابهة
-
التأکید المشترك کأحد آلیات الرقابة الداخلیة ودور أصحاب المصلحة في المراجعة الداخلیة في تفعیل تطبیقه: دراسة میدانیة
بواسطة: منصور، أشرف محمد إبراهيم منشور: (2020) -
استخدام أدوات مراقبة التسيير في تفعيل عملية مراقبة التسيير لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: دراسة حالة لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية البليدة
بواسطة: مباركي، سليمة منشور: (2020) -
أثر أخلاقیات الأعمال في تفعیل نظام الرقابة الداخلیة في المؤسسات الاقتصادیة: دراسة مقارنة بین مؤسسة الإسمنت عین التوتة، مؤسسة سونلغاز، مؤسسة الوطنیة للسیارات الصناعیة
بواسطة: خرفي، خضرة منشور: (2016) -
أثر هيكل نظام الرقابة الداخلية وفقا لإطار COSO على تحقيق أهداف الرقابة : دراسة حالة المنظمات الأهلية فى قطاع غزة
بواسطة: بدوي، عبدالسلام خمیس منشور: (2011) -
دور نظام الرقابة الداخلية في تفعيل الأداء المحاسبي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن الأحلام " تقرت" خلال الفترة الزمنية 2013 / 2014
بواسطة: عبدالعظيم، حلوة منشور: (2017)
