ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر جودة الحياة الوظيفية على ا...>الوصف

أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام بالعقد النفسي: دراسة ميدانية على وزارة السياحة

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: زين الدين، غادة إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , عثمان، سالي علي (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 73 - 100
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1373039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الحياة الوظيفية | إدارة الجودة الشاملة | العقد النفسي | القطاعات السياحية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
أثر جودة الحياة الوظيفية | الالتزام بالعقد النفسي | دراسة ميدانية وزارة السياحة والآثار المصرية | The Effect of Quality Work Life | Commitment Psychological Contract | An Empirical Study on the Egyptian Ministry of Tourism
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على أبعاد جودة الحياة الوظيفية والعقد النفسي للعاملين بوزارة السياحة والآثار المصرية، وتحديد الأهمية النسبية لكل بعد من أبعاد جودة الحياة الوظيفية، على الالتزام بالعقد النفسي، ومعرفة مدى أثر أبعاد جودة الحياة الوظيفية على الالتزام بالعقد النفسي بالوزارة محل البحث، وتقديم بعض التوصيات والمقترحات للقيادات الإدارية، فيما يتعلق بأهمية جودة الحياة الوظيفية ودورها في الالتزام بالعقد النفسي في الوزارة محل الدراسة.

The aim of this research is to identify the dimensions of the quality Work life, the psychological contract of the Egyptian Ministry of Tourism and Antiquities, and to determine the relative importance of each dimension of the quality Work life, on the commitment to the psychological contract, and to know the extent of the impact of the dimensions of the quality Work life on the commitment to the psychological contract with the ministry under study, and making some recommendations and suggestions to the administrative leaders, with regard to the importance of the quality Work life and its role in commitment to the psychological in the ministry under study.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.