LEADER |
02277nam a22002177a 4500 |
001 |
2124432 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 727210
|a علي، إيهاب محمد علي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور رأس المال البشري في تحقيق التنمية الاقتصادية
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2022
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 593 - 614
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a لقد أثبت تحليل القوى المختلفة المؤثرة على كفاءة المؤسسات والدول حقيقة عامة، وهي أن أهم تلك القوى وأعظمها أثرا في تشكيلها هو العنصر البشري في كافة المؤسسات والدول القادر على اتخاذ القرارات اللازمة لإحداث التغيير والتطوير بالإضافة إلى القدرة على التكيف مع البيئة والابتكار والإبداع، وما يهيئ لها فرصا للانطلاق والنجاح. فالعنصر البشري والكفاءات الإدارية هي التي تحدد مدى كفاءة المنظمة وفعاليتها. إن المستقبل سيشهد المزيد من التركيز على نوعية جديدة من العنصر البشري تتوافر فيها قدرات ومهارات عالية في الأداء بالإضافة إلى القدرات الخاصة بفهم النواحي الإنسانية المرتبطة به والإدراك والتحليل الجيد لمتغيرات البيئة المحيطة وقبول التغيير والابتكار، والاستغلال الأمثل لموارد وطاقات المجتمع.
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التنمية الاقتصادية
|a التنمية البشرية
|
700 |
|
|
|a يعقوب، عادل حميد
|e مشرف
|9 334400
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 042
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 052
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-052-002-042.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1373116
|d 1373116
|