ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Institutional Racism in Elliso...>الوصف

Institutional Racism in Ellison's Invisible Man and Lee's to Kill a Mockingbird

العنوان بلغة أخرى: العنصرية المؤسساتية في روايتي رالف إليسون الرجل الخفي وهاربر لي أن تقتل طائرا بريئا
المصدر: مجلة جامعة دمشق للآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: دهدوني، أيهم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dahdouni, Ayham
مؤلفين آخرين: المسالمة، باسل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 1 - 8
DOI: 10.71219/0135-039-001-008
ISSN: 1818-5010
رقم MD: 1374748
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
العنصرية المؤسساتية | السلوكيات العنصرية | الأدب الإنجليزي | التمييز العنصري | إيلسون، رالف والدو، ت. 1994 م.
كلمات المؤلف المفتاحية:
العنصرية المؤسساتية | امتياز البيض | الحفاظ على الهيمنة | إخضاع السود | التعليم | الصحة | النظام القضائي | Institutional Racism | White Privilege | Maintaining Dominance | Black Subjugation | Education | Healthcare | The Judicial System
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: يناقش المقال التأثير السلبي للمؤسسات في الولايات المتحدة التي يسيطر عليها العنصريون البيض في الأفراد السود، تهدف هذه الممارسات العنصرية إلى الحفاظ على سيادة البيض على المجتمع الأمريكي؛ إذ يستخدم العنصريون البيض السياق المؤسساتي لإخضاع السود وحرمانهم من حقوقهم الإنسانية الأساسية في روايتي الرجل الخفي لرالف اليسون وأن تقتل طائراً بريئاً لهارير لي، تظهر المؤسسات التعليمية والطبية والفضائية بوصفها أدوات لتنفيذ السلوكيات العنصرية الموروثة من زمن العبودية؛ إذ تتعرض الشخصيات ذوات البشرة السوداء لتجارب مذلة في مختلف المؤسسات الأمريكية بسبب لون بشرتها والصور النمطية المفروضة عليها، في رواية الرجل الخفي، يواجه الراوي مواقف عنصرية طوال رحلته ويعاني من كونه أسود البشرة في كل من المؤسسات التعليمية والطبية. في المؤسسة التعليمية يذل الراوي وتعتبر مساعيه مصدرًا للتسلية، وأما في المؤسسات الطبية فيصور الراوي كمادة للتجارب الطبية، ومن ناحية أخرى، في رواية أن تقتل طائراً بريئاً، يخضع توم روبنسون للمحاكمة بناء على ادعاء كاذب باغتصاب فتاة بيضاء، خلال تلك المحاكمة، تنفذ سلوكيات عنصرية تؤدي إلى إدانة توم لإشباع رغبات العنصريين البيض.

This paper discusses the negative impact of institutions in the United States controlled by white racists on black individuals. White racists use the institutional context to subjugate blacks and deprive them of their basic human rights. These racist practices aim at maintaining white sovereignty over American society. In Ralph Ellison's Invisible Man and Harper Lee's To Kill a Mockingbird, educational, medical and judicial institutions appear to be tools that implement racist attitudes inherited from the time of slavery. Black characters encounter humiliating experiences in different American institutions due to their skin color and the stereotypes that are imposed on them. On the one hand, in Invisible Man, the narrator faces racist attitudes throughout his journey, and suffers the consequences for being black in both the educational and medical institutions. The first of which humiliates the narrator through manipulating him and considering his endeavors a tool for entertainment, while the second portrays the narrator as a subject for medical experiments. On the other hand, in To Kill a Mockingbird, Tom Robinson experiences a trial based on a false accusation of raping a white girl. During the trial, racist attitudes are implemented which lead to convict Tom as guilty in order to satisfy the whites' racist desires.
ISSN: 1818-5010

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.