| LEADER |
02953nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2127686 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، أحمد حمدان محمد
|q Ahmed, Ahmed Hamdan Mohammed
|e مؤلف
|9 402987
|
| 245 |
|
|
|a المهارات التخطيطية وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الرعاية الاجتماعية
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2022
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 317 - 347
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تحديد مستوى المهارات التخطيطية وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الرعاية الاجتماعية. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم (المهارات التخطيطية، التميز المؤسسي، مؤسسات الرعاية الاجتماعية، مؤسسات الرعاية الإيوائية). اعتد على المنهج المسح الاجتماعي. واشتملت أدوات البحث على الاستبيان. وتكونت العينة من (73) مفردة من الأخصائيين الاجتماعيين بمؤسسات الرعاية الاجتماعية بمحافظة الشرقية وهي (مكتب التوجيه والاستشارات الأسرية بالزقازيق، دار المسنين بالزقازيق، دار رعاية الأيتام بالزقازيق، دار التربية بنات بالزقازيق، مكتب التوجيه والاستشارات الأسرية بفاقوس، دار المسنين بفاقوس، مكتب التوجيه والاستشارات الأسرية بأبو كبير، دار رعاية الأيتام بأبو كبير، دار رعاية الأيتام بكفر صقر)، وذلك خلال الفترة (27/3/2022) إلى (18/5/2022). وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد المهارات التخطيطية وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الرعاية الاجتماعية. واختتم البحث بتقديم تصور مقترح لتفعيل المهارات التخطيطية وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الرعاية الاجتماعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a المهارات التخطيطية
|a الأداء المؤسسي
|a المؤسسات الاجتماعية
|
| 700 |
|
|
|9 365163
|a إبراهيم، محمد عبدالفتاح عبدالفتاح
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 012
|e Journal of Social Work
|l 001
|m ع73, ج1
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 073
|
| 856 |
|
|
|u 0677-073-001-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1376506
|d 1376506
|
