العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Strategic Intelligence in Improving the Organizational Creativity in Economic Institution: A Field Study with the Use Modeling by Structral Equations on Algerie Telecom Company |
---|---|
المصدر: | مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة |
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | سحمدى، عماد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | مزيان، السعيد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 139 - 159 |
ISSN: |
2543-3709 |
رقم MD: | 1379408 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاستراتيجي | الابداع التنظيمي | نمذجة العادلات البنائية | التحليل العاملي | Strategic Intelligenc | Organizational Creativity | Structral Equation Modeling | Factor Analysis
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الإبداع التنظيمي من خلال تحليل العلاقة بين أبعاد الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف، تفكير النظم، الرؤية المستقبلية والدافعية) والإبداع التنظيمي. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات حول متغيرات الدراسة، وتم استخدام أسلوب نمذجة المعادلات البنائية لتحليل البيانات والتحليل العاملي واختبار صحة الفرضيات، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة أثر وارتباط بين الذكاء الاستراتيجي بأبعاده وتعزيز الإبداع التنظيمي. This study aims to identify the role of strategic intelligence on improving organizational creativity, through analyzing the relationship between intelligence dimensions (the foresight, system thinking, the future vision and motivation) and organizational creativity. In order to achieve the objectives of the study, the questionnaire was used as a main tool for collecting data on the study’s variables. The research used structral equation modeling to analyses and test hypothesis. The study concluded that there is a relationship of impact and correlation between strategic intelligence with its dimensions and improving organizational creativity. |
---|---|
ISSN: |
2543-3709 |