ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق الآليات الداخلية لحوكمة المؤسسات في ترشيد القرارات المالية: دراسة ميدانية على ديوان الضرائب السوداني

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Internal Mechanisms of Corporate Governance on Rationalizing Financial Decisions: A Field Study on the Sudanese Tax Chamber
المصدر: مجلة القلزم العلمية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي: مهاجر، صلاح بابكر عيسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohajer, Salah Babiker Issa
مؤلفين آخرين: حسين، إبراهيم فطر بنداس (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يونيو
الصفحات: 123 - 140
ISSN: 1858-9766
رقم MD: 1379430
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الآليات الداخلية | حوكمة المؤسسات | القرارات المالية | Internal Mechanisms | Corporate Governance | Financial Decisions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 04314nam a22002417a 4500
001 2130680
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |a مهاجر، صلاح بابكر عيسى  |g Mohajer, Salah Babiker Issa  |e مؤلف  |9 621171 
245 |a أثر تطبيق الآليات الداخلية لحوكمة المؤسسات في ترشيد القرارات المالية:  |b دراسة ميدانية على ديوان الضرائب السوداني 
246 |a The Impact of Applying Internal Mechanisms of Corporate Governance on Rationalizing Financial Decisions:  |b A Field Study on the Sudanese Tax Chamber 
260 |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر  |c 2023  |g يونيو  |m 1444 
300 |a 123 - 140 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى فحص واختبار علاقة تطبيق الآليات الداخلية لحوكمة المؤسسات بترشيد القرارات المالية في ديوان الضرائب السوداني واختبرت الدراسة ثلاث فرضيات: توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين الهيكل التنظيمي وترشيد القرارات المالية وتوجد علاقة ذات دلالة معنوية بين الإدارة العليا وترشيد القرارات المالية وتوجد علاقة ذات دلالة معنوية بين النظام المحاسبي وترشيد القرارات المالية، أظهرت نتائج الدراسة أن الهيكل التنظيمي لديوان الضرائب يسهل الاتصال بالإدارات والرقابة عليها ويرفع مستوى انتماء العاملين وتعاونهم، وتعمل الإدارة العليا لديوان الضرائب وفق خطة للإشراف على العاملين وإدارة المراجعة الداخلية واللجان الرقابية الأخرى، والرقابة عليها وتحقيق المساءلة والنظام المحاسبي يوفر معلومات محاسبية موثوقة وملائمة وقابلة للمقارنة التي تسهل إعداد الخطط ورسم السياسات، أوصت الدراسة بالإبقاء على الهيكل التنظيمي والاستمرار في استخدام النظام المحاسبي ودعم الإدارة العليا باستخدام وسائط إلكترونية حديثة.  |b The study aimed to examine the relationship between internal mechanisms of corporate governance and rationalizing financial decisions the study tested three hypotheses: there is statistically significant relationship between board of directors and rationalizing financial decisions, there is statistically significant relationship between organization chart and rationalizing financial decisions, there is statistically significant relationship between accounting system and rationalizing financial decisions, the results show that organization chart of Sudanese Taxation Chamber facilitates communication between departments and monitoring them also raising employees’ loyalty and cooperation, the board of directors has supervision plan over internal audit and other monitoring committees, the accounting system provides reliable relevance and comparable accounting information which facilitates planning and policies. The financial decisions the existing organization chart and accounting system, support the board of directors by modern electronic communication media. 
653 |a حوكمة المؤسسات  |a الهيكل التنظيمي  |a القرارات المالية  |a الإدارة الضريبية  |a المؤسسات السوادنية 
692 |a الآليات الداخلية  |a حوكمة المؤسسات  |a القرارات المالية  |b Internal Mechanisms  |b Corporate Governance  |b Financial Decisions 
700 |9 445483  |a حسين، إبراهيم فطر بنداس  |e م. مشارك  |g Hussein, Ibrahim Fater Bandas 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 006  |e Al Qulzum Scientific Journal  |l 032  |m ع32  |o 2155  |s مجلة القلزم العلمية  |v 000  |x 1858-9766 
856 |u 2155-000-032-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1379430  |d 1379430