LEADER |
01750nam a22002177a 4500 |
001 |
2131706 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a المعايعة، أحمد حمود
|e مؤلف
|9 415680
|
245 |
|
|
|a مدى الرقابة الإدارية والقضائية على ترقية الموظف العام
|
260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
|c 2017
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 171 - 214
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هذا البحث ينظر في أنظمة الترقيات الوظيفية في الأردن ومصر وفرنسا ويبحث في أسس العدالة والمساواة في الرقابة الإدارية والقضائية عليها وفق ما استقر عليه القضاء بدراسة منهجيه مقارنه حيث أن هنالك الكثير من الحالات لم تجد لها الرقابة القضائية.
|
653 |
|
|
|a الترقيات الوظيفية
|a القانون الإداري
|a الرقابة القضائية
|a القضاء الأردني
|a القضاء المصري
|a الأنظمة المقارنة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 016
|f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ
|l 013
|m مج13, ع13
|o 2370
|s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
|v 013
|x 2536-9555
|
856 |
|
|
|u 2370-013-013-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1380441
|d 1380441
|