A new report 2024 has been added
Feedback

Send us your feedback!









Home > أثر توليد المعرفة على بناء الذ...>Description

أثر توليد المعرفة على بناء الذاكرة التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة سيدار الحجاز عنابة

Varying Title: The Impact of Knowledge Creation Process on Building Organizational Memory: Case Study in the Sider El Hadjar Foudation Annaba
Source: مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
Publisher: جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Main Author: كوال، روفيا (مؤلف)
Main Author (English): Koual, Roufia
Other Authors: بوفطيمة، فؤاد (م. مشارك)
Volume/Issue: مج7, ع1
Peer Refereed: Yes
Country: الجزائر
Date: 2023
Month: أفريل
Pages: 283 - 300
ISSN: 2571-9866
MD No.: 1380550
Content Type: بحوث ومقالات
Language: Arabic
Database(s): EcoLink
Subjects:
إدارة المعرفة | توليد المعرفة | الإبداع الإداري | الميزة التنافسية | المؤسسات الجزائرية
Author's keywords:
المعرفة | توليد المعرفة | الذاكرة التنظيمية | الحوافز | Knowledge | Knowledge Creation Process | Oraganizational Memory | Incentives
Online Access:
PDF (Image)     
Cover Image QR Code

Number of downloads

63

Saved in:
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى وجود أثر لعملية توليد المعرفة على بناء الذاكرة التنظيمية، حيث تم استخدام الاستبيان أداة لجمع البيانات اللازمة على متغيرات الدراسة، من خلال توزيعه على عينة عرضية بلغت 30 موظفا بمركب الحديد والصلب سيدار الحجار عنابة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS 24V. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد توليد المعرفة على الذاكرة التنظيمية، لنقترح في الأخير مجموعة من التوصيات أبرزها توفير نظام حوافز يشجع على توليد المعرفة بين مختلف المستويات الإدارية.

The study aims to identify the impact of the effect of the process of generating knowledge on building organizational memory where the questionnaire was used as a tool to collect the necessary data on the variables of the study, through a random sample of 30 employees in the Sider El hadjar Foudation Annaba, and the data was analyzed using the SPSS 24 V program The study concluded that there is a statistically significant effect of the dimensions of knowledge generation on organizational memory, to propose a set of recommendations, most notably the provision of an incentive system that encourages knowledge generation among the various administrative levels.
ISSN: 2571-9866

Similar Items


© 2025 AlMandumah. All Right Reserved.