ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المرأة القيادة التحولية والحوكمة التشريعية: نحو تطبيق الهدف الخامس من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة في دولة الكويت

المصدر: مجلة الحقوقية
الناشر: جمعية المرصد لحقوق الإنسان
المؤلف الرئيسي: الهاجري، مشاعل عبدالعزيز إسحق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhajeri, Mashael A.
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: البحرين
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يونيو
الصفحات: 43 - 116
ISSN: 2536-0078
رقم MD: 1381337
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة | مساواة | تمكين | قيادة تحولية | حوكمة تشريعية | United Nations’ Sustainable Development Goals | Equality | Empowerment | Transformational Leadership | Legislative Governance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: تبحث هذه الدراسة في تقاطعات أوضاع المرأة في دولة الكويت في ضوء مفردات مفهومي " القيادة التحوليّة " و " الحوكمة التشريعية "، وذلك في إطار تطبيق الهدف الخامس من أهداف مبادرة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة في دولة الكويت. وفي سبيل ذلك، تناقش الدراسة أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، مع استعراضها وتحديد موضعها في الخطط الاستراتيجية لدولة الكويت، وذلك من خلال دراسة أدواتها، التي تقترح هذه الدراسة أن القيادة التحولية يمكن أن تكون من أهمها مع ربطها بفكرة الحوكمة التشريعية وبيان التحديات التي تواجه الفكرتين والآفاق التي يمكن أن تقودا إليها بالنسبة لأوضاع المرأة في الدولة. وفي حين أن ما تناقشه هذه الدراسة موجه لأوضاع المرأة ضمن الإطار التشريعي لدولة الكويت تحديدًا، فلا شك أن كثير مما يناقش هنا قابل للتطبيق في كثير من جوانبه، على أوضاع نظيرتها في دول الخليج العربية.

This study investigates aspects of women status in the State of Kuwait in light of the concepts of 'transformational leadership' and 'legislative governance', within the context of applying the fifth goal of the United Nations' initiative of sustainable Development Goals (SDG) Agenda in the country. In this respect, the study explores the United Nations' initiative of sustain- able Development Goals (SDG) and its position within Kuwait's strategic plans, through analysis of its tools, of which it is suggested that transformational leadership could be one of paramount significance, while attempting to connect it with legislative governance, and investigating the challenges that these two face and the prospects that they lead to with regard to wo- men's status. And while this study addresses women status within the Kuwaiti legal frame work most of what is discussed here is applicable in many respects to its peers in neighboring Gulf states.

ISSN: 2536-0078