العنوان بلغة أخرى: |
Self-Expansion Drive and its Relationship to the Flow in the Work Environment among Primary School Teachers |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم التربوية |
الناشر: | جامعة قطر - كلية التربية |
المؤلف الرئيسي: | النواجحة، زهير عبدالحميد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nawajha, Zuheir Abdul-Hamid |
المجلد/العدد: | ع21 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
قطر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الصفحات: | 171 - 190 |
رقم MD: | 1381671 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | Open, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
دافع | توسيع الذات | التدفق في بيئة العمل | المشاعر الإيجابية | الاستغراق في المهم | Drive | Self-Expansion | Flow in the work environment | Positive Emotions | Engaging the Task
|
رابط المحتوى: |
PDF (صورة)
[مفتوح]
|
LEADER | 03477nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2132950 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b قطر | ||
100 | |a النواجحة، زهير عبدالحميد |g Al-Nawajha, Zuheir Abdul-Hamid |e مؤلف |9 176980 | ||
245 | |a دافع توسيع الذات وعلاقته بالتدفق في بيئة العمل لدى معلمي المرحلة الأساسية | ||
246 | |a Self-Expansion Drive and its Relationship to the Flow in the Work Environment among Primary School Teachers | ||
260 | |b جامعة قطر - كلية التربية |c 2023 | ||
300 | |a 171 - 190 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مستوى دافع توسيع الذات، والتدفق في بيئة العمل، والتحقق من العلاقة الارتباطية بينهما، والكشف عن الفروق في دافع توسيع الذات، والتدفق في بيئة العمل وفقا لمتغير الجنس، وتكونت عينة الدراسة من (147) معلما ومعلمة. وتحقيقا لأهداف الدراسة استخدم الباحث أداتين للدراسة، هما: مقياس دافع توسيع الذات من إعداد الباحث، ومقياس التدفق في بيئة العمل من إعداد (Wolfigiel & Czerw 2017). أظهرت نتائج الدراسة ارتفاع مستوى دافع توسيع الذات، والتدفق في بيئة العمل، ووجود علاقة ارتباطية إيجابية بين دافع توسيع الذات والتدفق في بيئة العمل، من جانب آخر بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دافع توسيع الذات والتدفق في بيئة العمل تبعا لمتغير الجنس. |b The study aimed to identify the level of the self-expansion drive, the flow in the work environment, the verification of the correlation between them, and the detection of differences in the self-expansion drive, and the flow in the work environment according to the gender variable. The study sample consisted of (147) teachers. To achieve the objectives of the study, the researcher used two tools for the study: the self-expansion drive scale prepared by the researcher, and the work environment flow meter prepared by Wolfigiel & Czerw, (2017). The study results showed the high level of self-expansion drive, and the flow in the work environment, and the existence of a positive correlation between the self-expansion drive and the flow in the work environment; on the other hand, the results showed no statistically significant differences in the self-expansion drive, and the flow in the work environment, depending on the gender variable. | ||
653 | |a التدفق النفسي |a الكفاءة المهنية |a الذات الإيجابية |a التطوير المهني | ||
692 | |a دافع |a توسيع الذات |a التدفق في بيئة العمل |a المشاعر الإيجابية |a الاستغراق في المهم |b Drive |b Self-Expansion |b Flow in the work environment |b Positive Emotions |b Engaging the Task | ||
773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 007 |e Journal of Educational Sciences ( JES ) |l 021 |m ع21 |o 0057 |s مجلة العلوم التربوية |v 000 | ||
856 | |u 0057-000-021-007.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a Open | ||
995 | |a EduSearch | ||
999 | |c 1381671 |d 1381671 |