ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إشكالية الجمع بين عقد الشغل ومنصب متصرف في شركة المساهمة في ضوء التشريع المغربي

المصدر: مجلة البوغاز للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: حميد اليسسفي
المؤلف الرئيسي: كوتار، شوقي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Koutar, Shaouki
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ماي
الصفحات: 208 - 223
ISSN: 2658-8005
رقم MD: 1385815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: سعى البحث إلى التعرف على إشكالية الجمع بين عقد الشغل ومنصب متصرف في شركة المساهمة في ضوء التشريع المغربي. تعد شركة المساهمة أكثر أنواع الشركات شيوعا وانتشار في عالم الأعمال وأداة فعالة لإنجاح المشروعات أو المقاولات التجارية ووسيلة ناجعة للاستثمار لما لها من قدرة على جلب رؤوس الأموال الضخمة وتوظيفها في المشاريع الاقتصادية الكبرى. وتناول موقف التشريع من الجمع بين عقد الشغل ومنصب متصرف ويشمل تقييد الجمع في شركات المساهمة الكلاسيكية، والجمع بين المنصبين في شركات المساهمة الحديثة. وأشار إلى النظام القانوني للجمع بين منصب أجير ومتصرف وتضمن الشروط القانونية لنفاذ الجمع بين عقد الشغل وصفة متصرف، وآثار الجمع بين منصب أجير ومتصرف. واختتم البحث بالإشارة إلى ضرورة تدخل المشرع لتنظيم أحكام الجمع بالنسبة لباقي أشكال الشركات على غرار الأمر بالنسبة لشركات المساهمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

ISSN: 2658-8005