ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > صراع الأدوار وعلاقته بالضغوط ا...>الوصف

صراع الأدوار وعلاقته بالضغوط النفسية لدى عينة من الممرضات المتزوجات في مشفى الأسد الجامعي

العنوان بلغة أخرى: Role Conflict and its Relationship to Psychological Stress among a Sample of Married Nurses at Al-Assad University Hospital
المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: العالول، طه (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alaloul, Taha
المجلد/العدد: س39, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 1 - 33
ISSN: 2789-6390
رقم MD: 1385988
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الممرضات المتزوجات | الصحة النفسية | المؤسسات الصحية | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
صراع الدور | الضغوط النفسية | الممرضات المتزوجات | Role Conflict | Psychological Stress | Married Nurses
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى تعرف طبيعة العلاقة الارتباطية بين صراع الدور والضغوط النفسية وطبيعة الفروق في كل منهما لدى عينة مكونة من 248 ممرضة متزوجة في مشفى الأسد الجامعي، باستخدام مقياس صراع الدور ومقياس الضغوط النفسية بعد التحقق من صلاحيتهما بالطرق المناسبة وبالاعتماد على المنهج الوصفي. أهم النتائج: 1)بينت النتائج أن الممرضات يعانين من صراع دور العاملة الذي جاء مرتفعاً وفي المرتبة الأولى بمتوسط قدره 3.47 إضافة إلى المعاناة من صراع دور الأم الذي جاء مرتفعاً أيضاً بمتوسط قدره 3.45، يليه صراع دور الزوجة بمتوسط 3.00 ومستوى متوسط وصراع الدور الذاتي بمتوسط 2.87 ومستوى متوسط وأخيراً صراع دور ربة المنزل بمتوسط 2.53 ومستوى ضعيف، كما بينت النتائج أيضاً ما يلي: 1) صراع دور الأم: 65 ممرضة بنسبة 26.21% يعانين من مستوى مرتفع لصراع دور الأم بمتوسط 16.83. 2) صراع دور الزوجة: 61 ممرضة بنسبة 24.60% يعانين من مستوى مرتفع لصراع دور الزوجة بمتوسط 32.90. 3) صراع الدور الذاتي: 53 ممرضة بنسبة 21.37% يعانين من مستوى مرتفع لصراع الدور الذاتي بمتوسط 19.70. 4) صراع دور العاملة: 60 ممرضة بنسبة 24.19% يعانين من مستوى مرتفع لصراع دور العاملة بمتوسط 28.82. 5) صراع دور ربة المنزل: 63 ممرضة بنسبة 25.40% يعانين من مستوى مرتفع لصراع دور ربة المنزل بمتوسط 13.83. 6) صراع الدور: 61 ممرضة بنسبة 25.60% يعانين من مستوى مرتفع لصراع الدور بمتوسط 91.26. 2)جاءت الضغوط الصحية في المرتبة الأولى بمتوسط رتبي 3.41 ومستوى مرتفع يليها ضغوط العمل بمتوسط 3.23 وبمستوى متوسط ثم ضغوط الأسرة بمتوسط 3.21 ومستوى متوسط وأخيراً الضغوط الشخصية بمتوسط 3.11 ومستوى متوسط، كما بينت النتائج ما يلي: 1) ضغوط الأسرة: 60 ممرضة بنسبة 24.19% يعانين من مستوى مرتفع لضغوط الأسرة بمتوسط 31.88. 2) الضغوط الصحية: 65 ممرضة بنسبة 26.21% يعانين من مستوى مرتفع للضغوط الصحية بمتوسط 20.05. 3) ضغوط العمل: 75 ممرضة بنسبة 30.24% يعانين من مستوى مرتفع لضغوط العمل بمتوسط 40.25. 4) الضغوط الشخصية: 76 ممرضة بنسبة 30.65% يعانين من مستوى مرتفع للضغوط الشخصية بمتوسط 25.28. 5) الضغوط النفسية : 62 ممرضة بنسبة 25.00% يعانين من مستوى مرتفع للضغوط النفسية بمتوسط 111.23. 3)وجود علاقة ارتباطية بين صراع الدور والضغوط النفسية بلغت 0.647 وهو دال عند 0.1، كما بينت نتائج تحليل الانحدار المتعدد أنه كلما زاد صراع دور العاملة وصراع دور ربة المنزل وصراع دور الأم وصراع دور الزوجة زادت الضغوط النفسية لدى الممرضة. 4)وجود فروق دالة في صراع دور ربة المنزل تبعاً للمؤهل العلمي. 5)وجود فروق دالة في ضغوط الأسرة تبعاً للمؤهل العلمي. 6)وجود فروق دالة في دور الأم تبعاً لعدد سنوات الخبرة. 7)عدم وجود فروق دالة في ضغوط العمل تبعاً لمتغير عدد سنوات الخبرة.

The current study aimed to know the nature of the correlation between role conflict and psychological stress and the nature of the differences in each of them in a sample of 248 married nurses in Al-Assad University Hospital, us- ing the role conflict scale and the psychological stress scale after verifying their validity by appropriate methods and based on the descriptive approach. The most important results: 1) The results showed that the nurses suffer from the labor role conflict, which came high and ranked first with an average of 3.47, in addition to suffering from the mother's role conflict, which was also high with an av- erage of 3.45, followed by the wife's role conflict with an average of 3.00 and an average level and the self-role conflict with an average of 2.87 and an average level Finally, the role of the housewife conflict with an average of 2.53 and a weak level, and the results also showed the following: 1) The mother's role conflict: 65 nurses with a percentage of 26.21% suffer from a high level of the mother's role conflict with an average of 16.83. 2) The wife's role conflict: 61 nurses with a rate of 24.60% suffer from a high lev- el of the wife's role conflict with an average of 32.90. 3) Self-role conflict: 53 nurses with a rate of 21.37% suffer from a high level of self-role con- flict with an average of 19.70. 4) Worker role conflict: 60 nurses with a rate of 24.19% suffer from a high level of labor role conflict with an aver- age of 28.82. 5) Housewife role conflict: 63 nurses with a rate of 25.40% suffer from a high level of housewife role conflict with an average of 13.83. 6) Role conflict: 61 nurses, at a rate of 25.60%, suffer from a high level of role conflict, with an average of 91.26. 2) Health stress ranked first with a rank average of 3.41 and a high level, followed by work stress with an average of 3.23 and an average level, then family stress with an average of 3.21 and an average level, and finally per- sonal pressures with an average of 3.11 and an average level, as the results showed the following: 1) Family stress: 60 nurses with a ratio of 24.19 % suffer from a high level of family stress, with an average of 31.88. 2) Health stress: 65 nurses, or 26.21%, suffer from a high level of health stress, with an average of 20.05. 3) Work stress: 75 nurses, or 30.24%, suf- fer from a high level of work pressure, with an average of 40.25. 4) Per- sonal stress: 76 nurses, or 30.65%, suffer from a high level of personal stress, with an average of 25.28. 5) Psychological stress: 62 nurses at a rate of 25.00% suffer from a high level of psychological stress, with an average of 111.23.

3) There is a correlation between the role conflict and psychological stress, which amounted to 0.647, which is significant at 0.1, and the results of the multiple regression analysis showed that the greater the conflict of the role of the worker, the conflict of the role of the housewife, the conflict of the role of the mother and the conflict of the role of the wife, the greater the psychological pressure of the nurse. 4) There are significant differences in the conflict of the role of the house- wife according to the educational qualification. 5) There are significant differences in family stress according to academic qualification. 6) There are significant differences in the role of the mother according to the number of years of experience. 7) There are no significant differences in work stress according to the vari- able number of years of experience.
ISSN: 2789-6390

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.