| LEADER |
04631nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2137785 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-034-001-005
|
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 345186
|a Badel, Maryse
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a La Législation Française sur les Risques Professionnels:
|b Un Cadre Adaptable aux Risques Psychosociaux
|
| 246 |
|
|
|a French Legislation on Occupational Risks:
|b A Framework Adaptable to Psychosocial Risks
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2023
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 63 - 75
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a غالبا ما يتم التعامل مع المخاطر النفسية والاجتماعية (RPS) من منظور قانون العمل، ولكن نادرا ما يتم تناولها من منظور قانون الضمان الاجتماعي. ومع ذلك فإنهم يطرحون مشاكل كبيرة تتعلق بالتأهيل القانوني عندما يتعلق الأمر بتعويض الموظفين الضحايا، وإدراك المخاطر غالبا ما يؤدي إلى توقف مؤقت أو دائم عن العمل. ما هي إذن المؤهلات القانونية التي يمكن أن يفتحها قانون الضمان الاجتماعي بشأن المخاطر المهنية لاستيعاب هذه الضرر الناتجة عن العمل؟ ما هو التعويض المقدم لضحايا PSR/ المخاطر المهنية، وقبل كل شيء، إلى أي مدى يمكن تقييم الأخطاء المتعمدة وغير المبررة لتحسين التعويض عن الأضرار التي لحقت بهؤلاء الموظفين المرضى في العمل؟ يقترح الإجابة على هاتين السلسلتين من الأسئلة، الرئيسية من وجهة نظر المفاهيم القانونية والقضايا العملية.
|b Psychosocial risks (RPS) are often addressed from the perspective of labor law, but more rarely from that of social security law. However, they pose major problems of legal qualification when it comes to compensating the employees who are victims, the realization of the risk most often resulting in a temporary or permanent work stoppage. What then are the legal qualifications possibly opened up by the Social Security legislation on occupational risks to accommodate these evils resulting from work? What compensation is provided to victims of PSR/ professional risks and, above all, to what extent can intentional and inexcusable faults be mobilized to improve the compensation for the damage suffered by these employees who are sick at work? The communication proposes to answer these two series of questions, major from the point of view of legal concepts and practical issues.
|d Les risques psychosociaux (RPS) souvent abordés sous l’angle du droit du travail, le sont plus rarement sous celui du droit de la Sécurité sociale. Ils posent pourtant des problèmes de qualification juridique majeurs lorsqu’il s’agit d’indemniser les salariés qui en sont victimes, la réalisation du risque entraînant le plus souvent un arrêt de travail à titre temporaire ou définitif. Quelles sont alors les qualifications juridiques possiblement ouvertes par la législation de Sécurité sociale sur les risques professionnels pour accueillir ces maux issus du travail ? Quelles sont les indemnisations procurées aux victimes des RPS/ risques professionnels et, surtout, dans quelle mesure les fautes intentionnelle et inexcusable peuvent-elles être mobilisées pour améliorer la réparation des préjudices subis par ces salariés malades du travail ? La communication se propose de répondre à ces deux séries d’interrogations, majeures du point de vue des concepts juridiques et des enjeux pratiques.
|
| 653 |
|
|
|a التشريع الفرنسي
|a قانون العمل
|a المخاطر المهنية
|a التأمين الاجتماعي
|
| 692 |
|
|
|a مخاطر نفسية واجتماعية
|a المخاطر المهنية
|a أمراض مهنية
|a حادثة عمل
|a سوء السلوك المتعمد
|a خطأ لا يغتفر
|b Psychosocial Risks
|b Occupational Hazards
|b Professional Diseases
|b Work Accident
|b Willful Misconduct
|b Inexcusable Mistake
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 001
|m مج34, ع1
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 034
|x 1111-505X
|
| 856 |
|
|
|u 0079-034-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1387008
|d 1387008
|
