ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل التجربتين اليابانية والم...>الوصف

تحليل التجربتين اليابانية والماليزية في مجال أخلاقيات الأعمال في المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: Analysis of the Japanese and Malaysian Experiences in the Field of Business Ethics in the Institution
المصدر: مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن طيبة، زهرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 266 - 275
DOI: 10.54666/2334-007-001-017
ISSN: 2543-3911
رقم MD: 1387012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | أخلاقيات الأعمال | الفساد الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات الأعمال | المؤسسة | تجارب | اليابان | ماليزيا | Business Ethics | Institution | Experiences | Japan | Malaysia
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على موضوع أخلاقيات الأعمال إذ يعتبر أحد أهم المفاهيم التي أثارت جدلا واسعا في السنوات الأخيرة نتيجة لما تشهده المؤسسات من فضائح أخلاقية بسبب إهمالها لمعايير الأخلاق سعيا منها إلى الربحية، وقد تطرقت هذه الدراسة إلى تجربتين اليابانية التي تعتبر فريدة من نوعها نظرا لخصوصية الفرد الياباني وثقافته وتربيته التي انعكست جليا على طريقة أدائه العملة، والماليزية التي سعت لترسيخ أخلاق النزاهة والمساءلة قصد مكافحة الفساد في المؤسسات. وقد خلصت هذه الدراسة إلى أن غياب المدونات الأخلاقية كإطار مرجعي ممارس ومكتوب يحكم ويضبط السلوك الأخلاقي في المؤسسة يؤدي بالضرورة إلى تفشي الممارسات اللا أخلاقية.

This study aims to shed light on the issue of business ethics, as it is considered one of the most important concepts that have sparked widespread controversy in recent years as a result of the ethical scandals that institutions are witnessing due to their neglect of ethical standards in pursuit of profitability, this study touched on two experiences: the Japanese, which is unique due to the specificity of the Japanese individual, his culture and upbringing, which was clearly reflected in the way he performed his work, and the Malaysian, which sought to establish the ethics of integrity and accountability in order to combat unethical practices in institutions. This study concluded that the absence of ethical codes, as a practiced and written frame of reference that governs and controls ethical behaviour in the institution necessarily leads to the spread of unethical practices
ISSN: 2543-3911

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.