ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الأخلاقيات التسييرية في الحد من الفساد الإداري : مقاربة نظرية

المصدر: دراسات اقتصادية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: دويدي، خديجة هاجر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Douidi, Khedidja Hajar
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أوت
الصفحات: 53 - 76
DOI: 10.12816/0025120
ISSN: 1112-7988
رقم MD: 641779
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الفساد الإداري ظاهرة متفشية في العديد من البلدان سواء المتقدمة منها أم النامية ذلك راجع لأسبابه المتعددة والمتخلفة، التي تجعله لا يستثني قطاعات دون أخرى، حيث أنه يلمس القطاعين معا الخاص والعام على حد سواء، أين تعاني المؤسسات التي تعتبر الركيزة الأساسية للاقتصاديات من مظاهر سلبية معرفة بـ (الفساد)، بحيث تمنع تطورها وتحول دون تحقيق المستويات المطلوبة. الأمر الذي يستدعي النهوض بكل دعائم مسيرة المؤسسات. ومن جهة أخرى تأتي العملية التسييرية الموكلة للمسير ذات أهمية كبيرة باعتباره القائد المحرك والموجه في كل المستويات هذا الأخير الذي تلعب أخلاقياته دوراً مهما سواء من ناحية سلوكاته التي تمثل قدوة لمن ينشطون داخل المؤسسة. أم من ناحية أفكاره التي تجسد السياسات وتصنع الاستراتيجيات وتبني الإجراءات لتحقيق أهداف المؤسسة، والتي تأتي ملتزمة بالأخلاقيات أولا.

ISSN: 1112-7988