ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La Précarité de L’emploi en Tunisie

العنوان بلغة أخرى: The Precarious Employment in Tunisia
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: Gaied, Sirine (Author)
المجلد/العدد: مج34, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 137 - 153
DOI: 10.34174/0079-034-002-010
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 1387531
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعليم | الجنس | البطالة | التوظيف | العمالة غير الرسمية | الضعف | كوفيد-19 | Education | Gender | Unemployment | Employment | Informal Employment | Vulnerability | Covid-19
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 02954nam a22002417a 4500
001 2138271
024 |3 10.34174/0079-034-002-010 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 733879  |a Gaied, Sirine  |e Author 
245 |a La Précarité de L’emploi en Tunisie 
246 |a The Precarious Employment in Tunisia 
260 |b جامعة منتوري قسنطينة  |c 2023  |g جوان 
300 |a 137 - 153 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a الهدف الرئيسي من هذا المقال هو دراسة الاندماج المهني وعدم استقرار توظيف الإناث في سوق العمل التونسي. في الجزء الأول، سنناقش تطور وضع المرأة التونسية، خاصة مع تراجع الأمية وتحسن مستواها التعليمي. في الجزء الثاني سنتناول خصائص البطالة والتوظيف وفق عدة متغيرات. وسيتركز الاهتمام بشكل خاص على العمالة غير الرسمية والعمالة غير المستقرة للمرأة.  |b The main aim of this paper is to review the vocational integration and the insecurity of female employment in the Tunisian labor market. In the first part, we will be dealing with the evolving status of Tunisian women, including the decline of illiteracy and the improvement of their levels of educational attainment. In the second part, we will be analyzing the characteristics of unemployment and employment depending on several variables. We will have a particular focus on the informal employment and the precarious employment of women.  |d L’objectif principal de cet article est d'étudier l’insertion professionnelle et la précarité d’emploi féminin dans le marché d’emploi tunisien. Dans la première partie, nous aborderons l’évolution du statut des femmes tunisiennes notamment avec la baisse de l’analphabétisme et l’amélioration de leur niveau d’instruction. Dans la deuxième partie, nous allons examiner les caractéristiques du chômage et d’emploi selon plusieurs variables. L'intérêt sera focalisé particulièrement sur l’emploi informel et l’emploi précaire féminin. 
653 |a سوق العمل  |a الإندماج المهني  |a تمكين المرأة  |a العمالة غير المستقرة  |a تونس 
692 |a التعليم  |a الجنس  |a البطالة  |a التوظيف  |a العمالة غير الرسمية  |a الضعف  |a كوفيد-19  |b Education  |b Gender  |b Unemployment  |b Employment  |b Informal Employment  |b Vulnerability  |b Covid-19 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 002  |m مج34, ع2  |o 0079  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Human Sciences  |v 034  |x 1111-505X 
856 |u 0079-034-002-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1387531  |d 1387531 

عناصر مشابهة