ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطوير المهارات القيادية لشيوخ المعاهد الأزهرية على ضوء مدخل إدارة الأزمات

العنوان المترجم: Developing the Leadership Skills of Sheikhs of Al-Azhar Institutes in Light of The Crisis Management Approach
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: حافظ، سماح عمر مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جوهر، يوسف عبدالمعطي مصطفى (مشرف), الطاهر، رشيدة السيد أحمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع15, ج15
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1811 - 1850
DOI: 10.21608/JFUST.2021.266329
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1388660
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطوير | المهارات القيادية | مدخل إدارة الأزمات | Development | Leadership Skills | Crisis Management Approach
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 05300nam a22002657a 4500
001 2139184
024 |3 10.21608/JFUST.2021.266329 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a حافظ، سماح عمر مصطفى  |q Hafez, Samah Omar Mustafa  |e مؤلف  |9 734661 
242 |a Developing the Leadership Skills of Sheikhs of Al-Azhar Institutes in Light of The Crisis Management Approach 
245 |a تطوير المهارات القيادية لشيوخ المعاهد الأزهرية على ضوء مدخل إدارة الأزمات 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 1811 - 1850 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أصبحت مؤسساتنا التعليمية والتي منها المعاهد الأزهرية بحاجة إلى نوعية معينة من القادة لديهم مهارات قيادية تمكنهم من إيجاد حلول ابتكارية وغير مألوفة للعديد من المشكلات التي تواجه هذه المؤسسات، الأمر الذي يسهم بتحسين أدائهم القيادي في العديد من المجالات. ويهدف البحث الحالي إلى الوقوف على الأسس النظرية لمدخل إدارة الأزمات، تعرف فلسفة تطوير المهارات القيادية لشيوخ المعاهد الأزهرية على ضوء مدخل إدارة الأزمات، تعرف واقع تطوير المهارات القيادية لشيوخ المعاهد الأزهرية، التوصل إلى مقترحات لتطوير المهارات القيادية لشيوخ المعاهد الأزهرية على ضوء مدخل إدارة الأزمات، وتم استخدام المنهج الوصفي، وتوصل البحث إلى عدة مقترحات منها: تدريب شيوخ المعاهد على توظيف التكنولوجيا في العملية التعليمية والإدارية، اختيار شيوخ المعاهد بعناية على أسس موضوعية تعتمد على مجموعة من الأسس أهمها المؤهل العلمي (من حملة الماجستير والدكتوراه؛ وتكون الأولوية في الاختيار لحملة المؤهلات الأعلى من البكالوريوس)، والخبرة العلمية، وعدد الدورات (من خلال عمل دورات تدريبية مكثفة لهم؛ بالتنسيق مع كليات التربية من أجل رفع مستوى العمل الإداري والمؤسسي)، تنمية القيادات التربوية على فن التعامل مع الأزمات التعليمية.  |b Our educational institutions, including Al-Azhar institutes, need a certain type of leaders who have leadership skills that enable them to find innovative and unfamiliar solutions to many of the problems facing these institutions, which contributes to improving their leadership performance in many areas. The aim of the current research is to stand on the theoretical foundations of the approach to crisis management, know the philosophy of developing the leadership skills of the elders of Al-Azhar institutes in the light of the approach to crisis management, know the reality of developing the leadership skills of the elders of Al-Azhar institutes, come up with proposals to develop the leadership skills of the elders of Al-Azhar institutes in the light of the approach to crisis management, The descriptive approach was used, and the research reached several proposals, including: training institutes elders to employ technology in the educational and administrative process, carefully selecting institutes elders on objective bases that depend on a set of foundations, the most important of which is the academic qualification (from masters and doctorate holders; priority is given to those with qualifications). Higher than Bachelor’s), scientific experience, number of courses (through intensive training courses for them; in coordination with faculties of education in order to raise the level of administrative and institutional work), developing educational leaders on the art of dealing with educational crises. 
653 |a إدارة الأزمات  |a الإدارة المدرسية  |a المهارات القيادية  |a القيادة التربوية 
692 |a تطوير  |a المهارات القيادية  |a مدخل إدارة الأزمات  |b Development  |b Leadership Skills  |b Crisis Management Approach 
700 |a جوهر، يوسف عبدالمعطي مصطفى  |g Moustafa, Youssef Abdel Maaty  |e مشرف  |9 316830 
700 |a الطاهر، رشيدة السيد أحمد  |g Al-Taher, Rashida El-Sayed Ahmed  |e مشرف  |9 134957 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 042  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 015  |m ع15, ج15  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 015  |x 2682-4523 
856 |u 0649-015-015-042.pdf  |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_266329.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1388660  |d 1388660