نمط الاتصال السائد وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز الجهوية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | بوعكة، حليم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | زروقي، نعيمة (م. مشارك) , قدور، نويبات (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1389313 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| LEADER | 01834nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1562090 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a بوعكة، حليم |e مؤلف |9 735015 | ||
| 245 | |a نمط الاتصال السائد وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية: |b دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز الجهوية ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 101 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |g الجزائر |o 1627 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الاتصالات المؤسسية |a بدافعية الإنجاز |a الأداء المؤسسي |a المؤسسات الاقتصادية | ||
| 700 | |9 735016 |a زروقي، نعيمة |e م. مشارك | ||
| 700 | |a قدور، نويبات |q Qaddour, Nouibat |e مشرف |9 293885 | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-010-1627-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1389313 |d 1389313 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تسيير الكفاءات على الأداء المتميز بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالوادي
بواسطة: تي، أحمد منشور: (2021) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى عمال المؤسسات العمومية الجزائرية
بواسطة: ربعي، محمد منشور: (2021) -
الرأس مال الاجتماعي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي للمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز فرع التوزيع تندوف
بواسطة: شالا، إبراهيم منشور: (2021) -
عملية اتخاذ القرار وأثرها على أداء العاملين في المؤسسة: دراسة ميدانية للمؤسسة الجهوية للميزانية بورقلة
بواسطة: قاسمي، العطرة منشور: (2021) -
آليات دمج تكنولوجيا الإعلام والاتصال في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية لمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة
بواسطة: قروط، سمية منشور: (2021)
