Work Relations from the Perspective of Max Weber and Michel Crozier
| المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة غرداية |
| المؤلف الرئيسي: | Mechri, Safi (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Moussa, Leila Sidi (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 935 - 954 |
| DOI: |
10.54246/1548-016-001-052 |
| ISSN: |
1112-7163 |
| رقم MD: | 1389565 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Work Relations | Collective Action | Ideal-Type Bureaucracy | Strategic Analysis | Authority
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02995nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2139961 | ||
| 024 | |3 10.54246/1548-016-001-052 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 735162 |a Mechri, Safi |e Author | ||
| 245 | |a Work Relations from the Perspective of Max Weber and Michel Crozier | ||
| 260 | |b جامعة غرداية |c 2023 |g يونيو | ||
| 300 | |a 935 - 954 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لا يزال الرهان قائما على أهمية دراسة علاقات العمل كموضوع معرفي هام يهدف إلى فك رموز الفعل الجماعي داخل المنظمة. وبذلك فإن الغرض من هذه الدراسة، هو محاولة التطرق إلى علاقات العمل مفاهيما وأنواعا وأهدافا، وعرض وجهتي نظر مختلفة لنفس الموضوع انطلاقا من البيروقراطية المثالية لماكس فيبر والتحليل الاستراتيجي لميشال كروزيه. أين أظهرت النتائج أن ماكس فيبر يؤمن بقوة بأن علاقات العمل لا يمكن أن تخرج على النظام الرسمي وهو النظام الذي يتحكم فيها ويحد منها، بينما يعتقد كروزيه أن علاقات العمل ليست أكثر من لعبة بين أطراف فاعلة توظف استراتيجيات تضمنها لهم الموارد التي يمتلكونها. |b Studying work relations represents as a crucial cognitive subject, which is intended to decipher the relationship network between actors within organization. The purpose of this study is therefore to address work relations concepts, types and objectives relying on two opposing theories, namely Max Weber's ideal-type bureaucracy and Michel Crosier’s strategic analysis. Results showed that Max Weber strongly believes that work relations can exist only inside the formal system which is the one to control and limit them while Crozier believes that work relations are no more than a game between two sides based on strategies guaranteed by the resources the actor possesses. | ||
| 653 | |a بيئة العمل |a البيروقراطية |a التحليلات الاستراتيجية | ||
| 692 | |b Work Relations |b Collective Action |b Ideal-Type Bureaucracy |b Strategic Analysis |b Authority | ||
| 700 | |9 735165 |a Moussa, Leila Sidi |e Co-Author | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 052 |e El-Wahat Journal for Research and Studies |f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 001 |m مج16, ع1 |o 1548 |s مجلة الواحات للبحوث والدراسات |v 016 |x 1112-7163 | ||
| 856 | |u 1548-016-001-052.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1389565 |d 1389565 | ||
عناصر مشابهة
-
SAUDI BUREAUCRACY AND MAX WEBER'S IDEAL TYPE
بواسطة: Al Fares, Abd Allah Ahmed منشور: (1985) -
Work Related Discomforts from Perception of Optometrists, in Saudi Arabia
بواسطة: Al-Anzi, Hessa منشور: (2015) -
Beyond Weberian Bureaucracy : Max Weber On Bureaucracy and his Critics
بواسطة: Al Wagdani, Abd Allah M. منشور: (2010) -
LEGAL RATIONALITY: A RECONSTRUCTION OF MAX WEBER'S ANALYSIS OF LA W
بواسطة: Al Wagdani, Abd Allah M. منشور: (2004) -
BUREAUCRATIC STRUCTURE IN SAUDI ARABIA: AN ANALYSIS OF THE APPLICABILITY OF WEBER'S AND SALA MODELS
بواسطة: Al Gowaifli, Mohammad A. منشور: (1986)
