ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر محركات الثقافة التنظيمية ع...>الوصف

أثر محركات الثقافة التنظيمية على جودة عمل التدقيق الداخلي: دراسة تطبيقية في "أمانة بغداد"

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Culture Drivers on the Quality of Internal Audit Work: An Applied Study in Amanat Baghdad
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: موسى، نوفل محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطائي، سلوان حافظ حميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع138
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: حزيران
الصفحات: 159 - 174
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1390588
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الهيئات التنظيمية | الوحدات الاقتصادية | العلوم السلوكية | الإجراءات الرقابية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | محركات الثقافة | تدقيق الثقافة التنظيمية | جودة التدقيق | Organizational Culture | Culture Drivers | Organizational Culture Audit | Audit Quality
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى أن على المدقق الداخلي أن معرفته تتعدى إلى ما هو أبعد من المعرفة المطلوبة بالتدقيق، إذ يجب أن يكون لدى المدقق أيضا معرفة أساسية بالعلوم السلوكية، وعلى وجه التحديد، السلوك التنظيمي ويجب أن يكون لدى المدقق أيضا معرفة بتدقيق الثقافة فضلا عن أن الثقافة التنظيمية تعزز من جودة العمل التدقيقي وتساعده في معالجة مواطن الضعف بالتدقيق الداخلي. ولتحقيق تلك الأهداف اعتمد الباحثين على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال قائمة استبيان لجمع البيانات لعدد من مدققي أمانة بغداد ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن التدقيق الداخلي هو جزء من الثقافة نفسها، فضلا عن كونه مستقلا وموضوعيا إلا أنه قد تبنى نفس القيم والأخلاقيات الثقافية مثل باقي إدارات الوحدة ويحتاج التدقيق الداخلي إلى البحث عن الدوافع الثقافية وان الثقافة التنظيمية هي قلب الأنشطة التنظيمية التي لها تأثير على فاعلية الوحدة الاقتصادية فضلا عن أن التدقيق يضيف قيمة عن طريق تدقيق الثقافة التنظيمية.

The aim of the research is that the internal auditor must have knowledge that goes beyond what is required for auditing, as the auditor must also have basic knowledge of behavioral sciences, specifically, organizational behavior, and the auditor must also have knowledge of auditing culture as well as that culture The organization enhances the quality of audit work and helps it address weaknesses in internal auditing. To achieve these goals, the researchers relied on the analytical descriptive approach, through a list of a questionnaire to collect data for a number of auditors of the Municipality of Baghdad. Like the rest of the departments of the unit, internal auditing needs to search for cultural motives, and organizational culture is the heart of organizational activities that have an impact on the effectiveness of the economic unit, in addition to that auditing adds value by auditing organizational culture.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.