| LEADER |
03028nam a2200205 4500 |
| 001 |
2141773 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 736101
|a عبدالوهاب، أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير التحول الرقمي على الإفصاح والشفافية في إدارة رأس المال البشري
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2023
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 88 - 89
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على دراسة بعنوان تأثير التحول الرقمي على الإفصاح والشفافية في إدارة رأس المال البشري. حضر تلك الاحتفالية العلمية معالي السيد الأستاذ مختار توفيق وكيل أول وزارة المالية-رئيس مصلحة الضرائب المصرية، وأثبتت لجنة مناقشة الدراسة على حداثة موضوعها وأنها نالت مجهود رائع من قِبل الباحث، وقد عرضت الدراسة نبذة عن التحول الرقمي في مصر، وفي مصلحة الضرائب المصرية، وأن مصلحة الضرائب قد اعتمدت على استخدام التحول الرقمي في سد حاجاتها من رأس مال بشري حيث استخدمت التقنيات الإلكترونية في الإعلان عن الوظائف الشاغرة في عام 2020، وكذا في استقبال طلبات التعيين من المتقدمين لشغل هذه الوظائف، وفي إبلاغهم باستيفاء الشروط من عدمه، وفي إخطارهم بمواعيد الاختبارات. وطرحت الرسالة مجموعة من الفوائد التي يقدمها التحول الرقمي والتي تحتاجها مصر حاليًا في هذه الفترة العصيبة التي يمر بها العالم. واستعرض المقال مجموعة من النتائج التي قدمتها تلك الدراسة ومنها، أنها ساهمت في مساعدة مسؤولي مصلحة الضرائب المصرية في بيان علاقة التحول الرقمي بالإفصاح والشفافية في إدارة رأس المال البشري، كما تساهم في تقديم مجموعة من التوصيات حول استخدام التحول الرقمي في إدارة رأس المال البشري على كافة المنظمات حيث اشتملت على توصيات عامة للمنظمات المصرية، وتوصيات خاصة بمجال التطبيق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a التحول الرقمي
|a الفاتورة الإلكترونية
|a الإيرادات الضريبية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 018
|l 181
|m ع181
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-181-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1391469
|d 1391469
|
