| LEADER |
05097nam a2200265 4500 |
| 001 |
2142898 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/mfth.2020.170976
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a محمد، محمد شعبان إسماعيل بسيوني
|g Mohamed, Mohamed Shaaban Issmail Basiouny
|e مؤلف
|9 682365
|
| 245 |
|
|
|a أثر تطبيق الإدارة بالحسابات المفتوحة على الإبداع الوظيفي في شركات الطيران
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Applying Open Book Management on Organizational Innovation in Airlines
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
|c 2020
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 49 - 64
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإدارة بالحسابات المفتوحة على الإبداع الوظيفي في شركات الطيران، حيث أن البيئة الخارجية لشركات الطيران لم تعد كما كانت مستقرة، الأمر الذي نتج عنه إفراز مشكلات معقدة أثرت سلبيا على بيئة العمل، فحين تشتد الحاجة للابتكار يصبح فتح سجلات الشركة للعاملين واطلاعهم على الأرقام المهمة ومصارحتهم بالإنجازات والإخفاقات أكثر أهمية من السرية وإخفاء المعلومات عنهم. حيث يتبنى جميع أفراد الشركة من جميع المستويات هدفا واحدا، ويتحدثون لغة واحدة بأرقام يفهمونها جميعا، هي الأرقام المهمة بالشركة. وتعمل الإدارة بالحسابات المفتوحة على خلق رؤية مشتركة بين جميع العاملين، تتيح للجميع حرية التجريب واكتشاف الجديد وبذلك تحرر طاقاتهم الإبداعية، واشتملت الدراسة على مفهوم الإدارة بالحسابات المفتوحة، ودوافع تبني المنظمات لها، والمبادئ التي تقوم عليها والاستراتيجيات الخاصة بها، مفهوم الإبداع الوظيفي، وأهمية ومتطلبات تحقيق الإبداع الوظيفي، وأنواعه ومراحله. واعتمدت الدراسة الميدانية على الاستقصاء، حيث قام الباحثون بتصميم استمارة استقصاء وتوزيعها على العاملين في شركات الطيران، للتعرف على آرائهم تجاه محاور الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن مبادئ الإدارة بالحسابات المفتوحة غير مطبقة بشكل كلى في شركات الطيران. وأن أغلبية عينة الدراسة يؤيدون وجود الإبداع الوظيفي داخل شركات الطيران. وأن هناك علاقة ارتباطية طردية قوية ما بين الإدارة بالحسابات المفتوحة والإبداع الوظيفي في شركات الطيران.
|b This study aims to identify The Impact of Applying Open Book Management on Organizational Innovation in Airlines. The external environment of airlines is no longer as stable, but dynamic become obvious. This has resulted in complicated and complex problems that affect the work environment badly. When there is a need for innovation, airlines is opening company records for employees, informing them of important figures, and clarifying them with achievements and failures is more important than hiding information about them. All members of the company from all levels adopt one goal, and speak one language with numbers they all understand are the important figures in the company. The study includes the concept of open Book management, the motivations for organizations to adopt the open Book management approach, the principles of open Book management strategies, the concept of functional innovation, the importance and requirements of achieving functional innovation, types and stages of functional innovation.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a الحسابات المفتوحة
|a الرقابة الذاتية
|a المميزات التنافسية
|
| 692 |
|
|
|a الإدارة بالحسابات المفتوحة
|a الإبداع الوظيفي
|a شركات الطيران
|b Open Book Management
|b Functional Innovation
|b Airlines
|
| 700 |
|
|
|a فهمي، تقي محروس
|g Fahmy, Toka Mahrous
|e م. مشارك
|9 527205
|
| 700 |
|
|
|a محمد، حميدة عبدالسميع
|g Mohamed, Hamida Abd El Samie
|e م. مشارك
|9 456778
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 026
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq
|l 002
|m مج4, ع2
|o 2042
|s مجلة كلية السياحة والفنادق
|v 004
|x 2537-0952
|
| 856 |
|
|
|u 2042-004-002-026.pdf
|n https://mfth.journals.ekb.eg/article_170976.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1392648
|d 1392648
|
