ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المهارات الناعمة ودورها في تحق...>الوصف

المهارات الناعمة ودورها في تحقيق الاستقرار المهني في الإدارات الرياضية الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Soft Skills in Achieving Professional Stability among the Employees of the Directorate of Youth and Sports
المصدر: مجلة أبحاث ودراسات التنمية
الناشر: جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات والبحوث في التنمية الريفية
المؤلف الرئيسي: غربي، موسى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بافة، عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 178 - 196
ISSN: 2392-5469
رقم MD: 1393488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المهارات الإدارية | العلاقات العامة | السلوك الإداري | الخدمات الاجتماعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات الناعمة | الاستقرار المهني | المؤسسات الرياضية | Soft Skills | Job Stability | Sports Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة الدور بين المهارات الناعمة والاستقرار المهني وطبقت هذه الدراسة على الموظفين في مديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بجمع البيانات من مصادرها المختلفة، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وقد تكونت عينة الدراسة من العاملين داخل المؤسسات الرياضية، وبذلك فإن حجم العينة المناسب في هذه الحالة يساوي 30 موظفا، حيث تم توزيع 30 استبانة على مجتمع الدراسة، ومع استخدام برنامج SPSS الإحصائي لتحليل بيانات الدراسة، وتوصل الباحث إلى أن لكل من مهارة الاتصال والتواصل، مهارة العمل ضمن فريق، مهارة إدارة الأزمات، مهارة التخطيط دور في تحسين الاستقرار المهني في المؤسسات الرياضية.

The study aimed to identify the nature of the role between soft skills and occupational stability. This study was applied to employees in the Directorate of Youth and Sports in M'sila Province. To achieve the objectives of the study, the researcher collected data from its various sources, and the descriptive analytical approach was used, and the questionnaire was a main tool for data collection. On the study population, and with the use of the SPSS statistical program to analyze the study data, the researcher concluded that each of the communication and communication skills, the skill of working within a team, the skill of crisis management, the skill of planning have a role in improving job stability in sports institutions.
ISSN: 2392-5469

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.