| LEADER |
05307nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2143866 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الدنمارك
|
| 100 |
|
|
|9 525981
|a العمرو، هيام فضيان
|e مؤلف
|g Al-Amro, Hiyam
|
| 245 |
|
|
|a مقدار ما يفسره التوافق الزوجي بمستوى الشعور بالوحدة النفسية والكفاءة الذاتية المدركة لدى العاملات في البنوك الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Extent to which Marital Adjustment is Explained by the Level of Psychological Loneliness and Perceived Self-Efficacy among Female Workers in Jordanian Banks
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية شمال أوربا للعلوم والبحث العلمي
|c 2023
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 180 - 220
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة للتعرف على مقدار ما يفسره التوافق الزواجي بمستوى الشعور بالوحدة النفسية والكفاءة الذاتية المدركة لدى العاملات في البنوك الأردنية. حيث تكونت عينة الدراسة من (193) موظفة من العاملات لدى البنوك الأردنية في إقليم الجنوب، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي وتم تطوير ثلاثة مقاييس: التوافق الزواجي، الشعور بالوحدة، والكفاءة الذاتية المدركة، حيث تم التحقق من الصدق والثبات لها، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، من أبرزها: أن مستوى التوافق الزواجي وأبعاده (التوافق النفسي العاطفي، التوافق الاجتماعي، التوافق الاقتصادي، التوافق على تربية الأبناء، والتوافق الثقافي المعرفي)، ومستوى كل من الوحدة النفسية والكفاءة الذاتية المدركة لدى العاملات في البنوك في إقليم الجنوب جاء متوسطا. وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطيه سالبة دالة إحصائيا بين التوافق الزواجي على الدرجة الكلية والمجالات (التوافق النفسي العاطفي، التوافق الاجتماعي، التوافق الاقتصادي، التوافق في تربية الأبناء) وبين الوحدة النفسية، ووجدت علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين التوافق الزواجي على الدرجة الكلية والمجالات والكفاءة الذاتية المدركة. وكذلك وجود علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائيا بين الوحدة النفسية والكفاءة الذاتية المدركة.
|b The extent to which marital adjustment is explained by the level of psychological loneliness and perceived self-efficacy among female workers in Jordanian banks. The study sample consisted of (193) female employees working in Jordanian banks in the southern region. To achieve the objectives of the study, the descriptive-relational approach was used. Three measures were developed: marital compatibility, loneliness, and perceived self-efficacy. Their validity and reliability were verified. The study found a number Among the results, most notably: that the level of marital adjustment and its dimensions (emotional psychological adjustment, social adjustment, economic adjustment, agreement on raising children, and cognitive cultural compatibility), and the level of each of psychological unity and perceived self-efficacy among female bank workers in the southern region was medium. The results showed the existence of a statistically significant negative correlation between marital adjustment on the total score and the domains (emotional psychological adjustment, social compatibility, economic compatibility, agreement on raising children) and psychological unity, and the presence of a statistically significant positive correlation between marital adjustment on the total score, domains and self-efficacy. perceived. As well as the existence of a statistically significant negative correlation between psychological loneliness and perceived self-efficacy.
|
| 653 |
|
|
|a التوافق الزوجي
|a الوحدة النفسية
|a الكفاءة الذاتية
|a البنوك الأردنية
|
| 692 |
|
|
|a التوافق الزوجي
|a الشعور بالوحدة
|a الكفاءة الذاتية المدركة
|a العاملات في البنوك الأردنية
|b Marital Compatibility
|b Loneliness
|b Perceived Self-Efficacy among Female Employees In Jordanian Banks
|
| 700 |
|
|
|a القرالة، عبدالناصر موسى إسماعيل
|g Al-Garalleh, Abdul Nasser Musa
|e م. مشارك
|9 293993
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Journal of Northern Europe Academy Court for Studies & Research
|l 020
|m مج4, ع20
|o 1944
|s مجلة أكاديمية شمال أوربا المحكمة للدراسات والبحوث
|v 004
|x 2596-7517
|
| 856 |
|
|
|u 1944-004-020-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1393611
|d 1393611
|
