دراسة تحليلية لبعض المتطلبات التدريبية في منظمات العمل الحديث
| المصدر: | مجلة كلية التربية - القسم الأدبي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | عسكر، علي غلوم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | تقي، علي عبدالمحسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 4, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 101 - 143 |
| رقم MD: | 139455 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | AraBase, EduSearch |
| مواضيع: |
الكويت
| منظمات العمل
| التدريب المهني
| المهارات المهنية
| العصر الحديث
| تقييم الأداء
| النمو السكاني
| التوزيع السكاني
| التغيير الاجتماعي
| زيادة المعرفة
| تكنولوجيا المعلومات
| العقد النفسي
| التحليل النفسي
| علم النفس المهني
| الحوافز
| التطبيع الاجتماعي
| ضغوط العمل
| علاقات العمل
| الرضا الوظيفي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
عناصر مشابهة
-
ضغوط العمل والادوار الجنسية لدى الموظفين الكويتيين
بواسطة: بارون، خضر عباس منشور: (2000) -
علاقة الإغتراب الوظيفي بالصراعات التنظيمية وضغوط العمل : بالتطبيق على قطاعات البنوك في دولة الكويت
بواسطة: البغيلي، حامد فايز حامد منشور: (2013) -
نموذج محاسبي للقياس التقديري لخسائر ضغوط العمل : دراسة ميدانية بقطاع المناجم والمحاجر في مصر
بواسطة: يونس، فايزة محمود حلمي منشور: (1999) -
ھل یؤثر خرق العقد النفسي على قدرة الموظف على التوافق الاجتماعي في المنظمة؟ : دراسة تطبیقیة على العاملین بخدمة العملاء بالمصریة للاتصالات
بواسطة: مصطفى، ھاجر محمد أبو الفضل منشور: (2018) -
المنظور السوسيولوجي التنظيمي لمفهوم الرضا الوظيفي: مقاربة تحليلية
بواسطة: عصمان، بوبكر منشور: (2017)
