ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة

العنوان المترجم: Human Resources Management (HRM) and Its Relationship to Administrative Creativity Among Employees of Egyptian Federation Of Boxing
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: محمد، عمرو أحمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع59, ج4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 2034 - 2059
DOI: 10.21608/jprr.2021.238224
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1394983
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: سعى البحث إلى التعرف على إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة. استعرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن مفهوم ممارسات الموارد البشرية، والإبداع الإداري. واعتمد على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارات الاستبيان، وتم تطبيقها على عينة عشوائية قوامها (168) فرد من جميع العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة. وأشارت نتائج البحث إلى أن العاملين بالاتحاد يشعرون بسهولة الاتصالات التي تتم داخل العمل ووضوحها وعدم وجود مشكلات قد تعيق هذه الاتصالات، وهناك قصور في البرامج الخاصة بتدريب أو تطوير العاملين وأنها تحتاج لمزيدا من التوفير والتحديث بشكل مستمر. وأوصى البحث بضرورة إعطاء الفرصة من قبل إدارة الاتحاد المصري للملاكمة للعاملين في المشاركة بمقترحات تخص القرارات الاستراتيجية للاتحاد والتي قد يكون لذلك نتيجة إيجابية في رفع معدلات الطموح والتحفيز والانتماء لدى العاملين اتجاه بيئة عملهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

ISSN: 2682-3950