ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









التنمر الإداري وعلاقته بتقدير الذات والقدرة على اتخاذ القرار لدى مديري الهيئات الشبابية بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج

العنوان المترجم: Administrative Bullying and Its Relationship to Self-Esteem and Decision-Making Ability Among Youth Authority Directors in E Directorate of Youth and Sports in Sohag Governorate.
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالعليم، أيمن عبدالعليم محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Ayman Abdel-Alim
مؤلفين آخرين: سالم، محمد سالم السيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع60, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 869 - 900
DOI: 10.21608/jprr.2022.258265
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1395025
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن التنمر الإداري وعلاقته بتقدير الذات والقدرة على اتخاذ القرار لدى مديري الهيئات الشبابية بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن التنمر الإداري، تقدير الذات، اتخاذ القرار. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في مقياس التنمر الإداري، مقياس تقدير الذات، مقياس القدرة على اتخاذ القرار. وتم تطبيقها على عينة قوامها (150) مدير من مديري الهيئات الشبابية بمحافظة سوهاج. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية موجبة بين جميع أبعاد التنمر الإداري والدرجة الكلية له وكل من أبعاد (تقدير سلبي للذات، تقدير إيجابي للآخرين، تقدير سلبي للذات، تقدير سلبي للآخرين، تقدير إيجابي للذات، تقدير سلبي للآخرين) بينما توجد علاقة ارتباطية سلبية دالة إحصائياً مع بعد (تقدير إيجابي للذات، تقدير سلبي للآخرين) من أبعاد مقياس تقدير الذات، بينما توجد علاقة ارتباطية سلبية مع جميع أبعاد مقياس القدرة على اتخاذ القرار والدرجة الكلية للمقياس. وأوصى البحث بالاهتمام بوضع قوانين رادعة للحد من انتشار سلوكيات التنمر الإداري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

ISSN: 2682-3950