ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الآثار القانونية لاختراعات العامل أثناء تنفيذ عقد العمل

العنوان بلغة أخرى: The Legal Effects of the Worker’s Inventions during the Implementation of the Employment Contract
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: حسين، علي حسين الجيلاني (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 1 - 21
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1395374
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
براءة الاختراع | اختراعات العامل | عقد العمل | الحق الأدبي | Patent | Worker's Inventions | Employment Contract | Moral Right
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى بيان مفهوم اختراعات العامل التي يتوصل إليها إثناء تنفيذ عقد العمل، ومعرفة من له الحق في هذه الاختراعات، وتوضيح الحقوق والالتزامات لكل طرف من أطراف العلاقة التعاقدية. توصلت الدراسة إلى أن صاحب العمل قد يكون له الحق في اختراعات العامل في بعض الحالات التي ينص عليها القانون أو يتفق فيها الطرفين على ذلك، ولكن ثمة حقوق ثبتت للعامل نتيجة توصله لهذا الاختراع تتمثل في حقوق مادية وأدبية لابد من الوفاء بها.

The study aims to explain the concept of the worker's inventions that he reaches during the implementation of the employment contract, and who has the right to these inventions, and to clarify the rights and obligations of each of the parties to the contractual relationship. The study concluded that the employer may have the right to the worker's inventions in some cases stipulated by the law or in which the parties agree on that, but there are rights established for the worker as a result of his access to this invention represented in material and moral rights that must be fulfilled

ISSN: 2437-1157