| LEADER |
03130nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2145716 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 613124
|a بوسعيدة، دليلة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دراسة نقدية حول الحق في العطلة والعمل بالتوقيت الجزئي لإنشاء مؤسسة وفقا للقانون رقم 22-16
|
| 246 |
|
|
|a A Critical Study on the Right to Leave and to Part-Time Work when Establishing an Enterprise under Law No. 22-16
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2023
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 80 - 100
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أصبحت المقاولاتية في السنوات الأخيرة، تشغل حيزا هاما في برامج ومخططات الإصلاحات الهيكلية وفي استراتيجيات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لذلك صدر القانون رقم 22-16 المتمم لقانون علاقات العمل رقم 90-11 ليعترف بحق العامل في عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة سنة من أجل إنشاء مؤسسته الخاصة، فيتوقف تنفيذ الالتزامات الناتجة عن عقد العمل، ويحتفظ العامل بالحق في إعادة إدماجه في منصب عمله إذا لم يتمكن من إنجاز مشروعه في مدة العطلة، كما يستفيد من الدعم والإعانات المالية التي تمنحها الأجهزة العمومية. وينتظر تمديد هذا الحق إلى قطاع الوظيفة العمومية.
|b In the past few years, entrepreneurship has occupied a significant place in the programs and plans of structural reforms including economic and social development strategies. Accordingly, law No. 22-16, supplementing the law on Labor Relations No. 90-11, was adopted to grant workers the right to unpaid leave for one year when establishing their enterprise and exempt them from the obligations arising out of the employment contract. However, if he is unable to complete his project within that period, he retains the right to reintegration into his employment. He can also benefit from the support and subsidies granted by public bodies. This right is expected to be extended to the public service sector as well.
|
| 653 |
|
|
|a عقود العمل
|a التوقيت الجزئي
|a قانون العمل
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a عطلة
|a إنشاء مؤسسة
|a إطار قانوني
|a عقد العمل
|a مخاطر
|b Leave
|b The Establishment of an Enterprise
|b Legal Framework
|b Contract of Employment
|b Risks
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الاقتصاد
|6 Law
|6 Economics
|c 005
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 002
|m مج8, ع2
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 008
|x 2437-1157
|
| 856 |
|
|
|u 2257-008-002-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1395408
|d 1395408
|
