The Role of Ergonomics Dimensions in Improving the Level of Human Resource Performance: Case Stady Naftal District LPG "Bechar"
| العنوان بلغة أخرى: |
دور أبعاد الأرغونوميا في تحسين مستوى أداء المورد البشري: دراسة حالة مقاطعة الغاز المميع - بشار |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Bekkar, Amel (Author) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جويلية |
| الصفحات: | 277 - 300 |
| DOI: |
10.34276/1822-013-002-014 |
| ISSN: |
2170-0982 |
| رقم MD: | 1396777 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
أرغونوميا | ظروف فيزيقية | تنظيم العمل | صحة وسلامة مهنية | أداء المورد البشري | Ergonomics | Physical Conditions | Work Organizing | Health Care and Professional Safety | Human Resource Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة أبعاد الأرغونوميا المتمثلة في البعد الفيزيقي وبعد تنظيم العمل وبعد الصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء المورد البشري في مؤسسة نفطال مقاطعة الغاز المميع- بشار، وللإجابة عن الإشكالية المطروحة تم استعمال أداة المقابلة لمسؤولين في المقاطعة وعينة من العمال وطبيب العمل المتعاقد مع المؤسسة، أسفرت النتائج على أن البعد الذي له الأثر الكبير في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة هو بعد تنظيم العمل وبعد الصحة والسلامة المهنية. The purpose of this paper is to overview to which extent the ergonomics dimensions contribute to : the physical dimension, to work organizational dimension, and to the professional safety and health care in improving human resource performance in Naftal district (Liquefied natural gas, Bechar city), in order to answer the problematic , specific tools have been used “observation and meeting with responsible of the association as well as with the contracting physician , then information and data have been collected in addition to hypothesis test. The results have been revealed are that both the dimensions of organizational work and professional safety have a great impact on human resource improvement. |
|---|---|
| ISSN: |
2170-0982 |
عناصر مشابهة
-
Organizational Culture and its Role in Improving the Performance of Human Resources: Applied Study on Faculty Members in Shaqra University
بواسطة: الكسر، شريفة بنت عوض منشور: (2023) -
The Main Dimensions of Human Resource Management and its Role in the Efficiency and Development of Administrative Performance in Industrial and Productive Companies in the Republic of Yemen
بواسطة: Al-Kahtani, Shaker M. منشور: (2022) -
Human Resources Management Strategy and its Impact on Improving the Productivity of Employees: A Case Study of Jordan Industrial Ports Company
بواسطة: عبدالغني، إبراهيم محمد تيسير منشور: (2023) -
The Role of Human Resources Management in Improving the Institutional Performance of Medium Industrial Companies in the Republic of Yemen
بواسطة: Al-Kahtani, Shaker M منشور: (2021) -
The Role of Performance Management in Enhancing Human Resources in Algerian Public Institutions
بواسطة: Belhamel, Mohamed Abdelfetah منشور: (2023)
