ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإبداع التنظيمي دعامة أساسية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل

العنوان بلغة أخرى: Organizational Creativity as a Fundamental Pillar for Achieving Competitive Advantage within Small and Medium Enterprises in the State of Jijel
المصدر: مجلة العلوم الإدارية والمالية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: حمودة، نسيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بلال، كرامش (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 345 - 363
DOI: 10.37644/1939-007-001-019
ISSN: 2602-6139
رقم MD: 1398046
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبداع التنظيمي | الميزة التنافسية | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | Organizational Creativity | Competitive Advantage | Small and Medium Enterprises
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 03574nam a22002537a 4500
001 2148394
024 |3 10.37644/1939-007-001-019 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a حمودة، نسيم  |g Hamouda, Nassim  |e مؤلف  |9 497905 
245 |a الإبداع التنظيمي دعامة أساسية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل 
246 |a Organizational Creativity as a Fundamental Pillar for Achieving Competitive Advantage within Small and Medium Enterprises in the State of Jijel 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2023  |g جوان 
300 |a 345 - 363 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الورقة البحثية إلى التعرف على دعم الإبداع التنظيمي لتحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل من خلال قياس وتحليل الأثر بين الإبداع التنظيمي باعتباره متغير مستقل والميزة التنافسية باعتبارها متغير تابع، وتمثل مجتمع الدراسة في الإدارة العليا بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل. تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات والذي وزع على عينة الدراسة (157 إطار)، وتمت المعالجة الإحصائية للبيانات باستخدام برنامج (SPSS v19)، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: يؤثر الإبداع التنظيمي إيجابياً على الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل.  |b This paper aimed to identify the organizational creativity’ support to achieve competitive advantage in small and medium enterprises in the state of Jijel. This can be done through measuring and analyzing the impact between organizational creativity as the independent variable, and competitive advantage as the dependent variable. The study population was represented by the top management of small and medium enterprises in the state of Jijel. We used the questionnaire to collect data. It was distributed on the study sample (157managers). Data were processed statistically by using the statistical package for social sciences (SPSS v19). The study reached a number of results. It proved that: Organizational creativity positively affects the competitive advantage of small and medium enterprises in the state of Jijel 
653 |a التنظيم الإداري  |a المهارات الإدارية  |a الميزة التنافسية  |a المؤسسات الناشئة  |a الجزائر 
692 |a الإبداع التنظيمي  |a الميزة التنافسية  |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |b Organizational Creativity  |b Competitive Advantage  |b Small and Medium Enterprises 
700 |a بلال، كرامش  |g Bilal, Krameche  |e م. مشارك  |9 611395 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Management  |6 Economics  |c 019  |e Administrative and Financial Sciences Review  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-idāriyaẗ wa al-māliyaẗ  |l 001  |m مج7, ع1  |o 1939  |s مجلة العلوم الإدارية والمالية  |v 007  |x 2602-6139 
856 |u 1939-007-001-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1398046  |d 1398046