ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Socioemotional Wealth and Internal Audit in Family Firms: Trade-Off between Economic and Non-Economic Goals

المصدر: المجلة الدولية للأداء الاقتصادي
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية
المؤلف الرئيسي: Nebbache, Salah Eddine (Author)
مؤلفين آخرين: Mokrani, Abdelkrim (Co-Author)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 186 - 205
DOI: 10.54241/2065-006-001-012
ISSN: 2661-7161
رقم MD: 1398085
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Internal Audit | Family Firm | Conflict | Socioemotional Wealth
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 02278nam a22002417a 4500
001 2148461
024 |3 10.54241/2065-006-001-012 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Nebbache, Salah Eddine  |e Author  |9 658248 
245 |a Socioemotional Wealth and Internal Audit in Family Firms:  |b Trade-Off between Economic and Non-Economic Goals 
260 |b جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية  |c 2023  |g جوان 
300 |a 186 - 205 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The paper considers that the internal auditing role in family firms is unique owing to the overlap and ambiguity of roles between the family and the firm. Besides, family firms’ characteristics seem to influence the internal audit role. In this context, internal auditing must effectively deal with the factors leading to conflict in family firms. The study aims to emphasize the interpretation of the internal audit role in family businesses, and the article suggests a specific role for the internal audit that is the trade-off between economic aspirations and socioemotional wealth dimensions. In order to achieve this objective, a questionnaire was prepared and distributed to internal auditors, chief financial officers, and certified public accountants of Algerian family businesses. The results reveal that the cognitive role had the highest mean score (3.04), followed by the trade-off between economic and non-economic goals (2.79) and the disciplinary role (2.64). 
653 |a الشركات العائلية  |a المراجعة الداخلية  |a الأهداف الاقتصادية  |a الأهداف غير الاقتصادية 
692 |b Internal Audit  |b Family Firm  |b Conflict  |b Socioemotional Wealth 
700 |a Mokrani, Abdelkrim  |e Co-Author  |9 481663 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 012  |e International Journal of Economic Performance IJEP  |f Al-Mağallaẗ al-duwaliyaẗ li-l-adā’ al-iqtiṣādī  |l 001  |m مج6, ع1  |o 2065  |s المجلة الدولية للأداء الاقتصادي  |v 006  |x 2661-7161 
856 |u 2065-006-001-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1398085  |d 1398085