Sustainable Human Resources Management: A Bibliometric Review
| المصدر: | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |
| المؤلف الرئيسي: | Belloum, Yasmine (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Khemili, Farid (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 223 - 238 |
| DOI: |
10.54241/2065-006-001-014 |
| ISSN: |
2661-7161 |
| رقم MD: | 1398113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Sustainable Human Resources Management | Sustainable HRM | Bibliometric Analysis | Sustainability | Vosviewer
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| LEADER | 01731nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2148483 | ||
| 024 | |3 10.54241/2065-006-001-014 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a Belloum, Yasmine |e Author |9 739358 | ||
| 245 | |a Sustainable Human Resources Management: |b A Bibliometric Review | ||
| 260 | |b جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |c 2023 |g جوان | ||
| 300 | |a 223 - 238 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The purpose of this paper is to provide an overview of research on Sustainable human resources management. A bibliometric analysis of 184 publications in this field from 2006 to 2022 was performed using Vosviewer and Scopus publication metadata. According to the findings, Sustainable human resource management is a relatively new area of research, with an increasing number of published articles in top-tier journals. Furthermore, the findings revealed a lack of collaboration in this research area. | ||
| 653 | |a نمو الشركات |a الإدارة المستدامة |a الموارد البشرية | ||
| 692 | |b Sustainable Human Resources Management |b Sustainable HRM |b Bibliometric Analysis |b Sustainability |b Vosviewer | ||
| 700 | |a Khemili, Farid |e Co-Author |9 739359 | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 014 |e International Journal of Economic Performance IJEP |f Al-Mağallaẗ al-duwaliyaẗ li-l-adā’ al-iqtiṣādī |l 001 |m مج6, ع1 |o 2065 |s المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |v 006 |x 2661-7161 | ||
| 856 | |u 2065-006-001-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1398113 |d 1398113 | ||
عناصر مشابهة
-
Impact of Green Human Resources Management Practices on Sustainable Development: Evidence from Ma’aden Company "Waadalshamal"
بواسطة: Kilase, Mohamed Eid منشور: (2023) -
Sustainable Human Resource Management: Recognition and Ranking of Green Performance Management Components" State Company for Electrical and Electronic Industries of Baghdad"
بواسطة: آل شميل، عمار جبار كاظم منشور: (2024) -
The Impact of Green Human Resource Management Practices in Creating Sustainable Competitive Advantage: A Descriptive Study of a Sample of the Egyptian Food Industry
بواسطة: Nasr, Ahmed منشور: (2023) -
Assessing Sustainable Human Resource Management Practices in the Educational Sector: An Exploratory Study
بواسطة: بولاد، عزيزة يوسف منشور: (2018) -
Sustainability-Oriented Incubators: An Overview
بواسطة: Belloum, Yasmine منشور: (2024)
