ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تطبيقات الشبكات الاجتماعية...>الوصف

دور تطبيقات الشبكات الاجتماعية للمؤسسات في زيادة كفاءة الاتصال الداخلي: دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالشلف

العنوان بلغة أخرى: The Role of Social Network Applications for Enterprises in Increasing the Efficiency of Internal Communication: A Case Study of the Practical Directorate of Algeria Telecom in Chlef
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: مزيان، غانية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Meziane, Ghania
مؤلفين آخرين: ربيع، أحمد بن يحيى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 222 - 241
DOI: 10.37165/2034-009-002-012
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 1399713
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تطبيقات التواصل الاجتماعي | كفاءة الاتصال | الأنشطة الإدارية | اتصالات الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطبيقات الشبكات الاجتماعية للمؤسسات | الشبكة الاجتماعية | الاتصال الداخلي للمؤسسة | تطبيق Outlook | Social Networking Applications for Enterprises | Social Network | Internal Communication of Enterprise | Outlook App
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تطبيقات الشبكات الاجتماعية للمؤسسات في زيادة كفاءة الاتصال الداخلي للمؤسسة، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالشلف عن طريق أداة الاستبيان التي وزعت على عينة قوامها 93 فردا، حيث تم استرجاع 85 استبانة منها 79 استبانة صالحة للتحليل باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS). وتوصلنا في الأخير إلى أن المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالشلف تعتمد على شبكة اجتماعية خاصة بها؛ يطلق عليها اسم Outlook. وأن هذه الأخيرة تساهم بدرجة مقبولة في زيادة كفاءة الاتصال الداخلي بالمؤسسة محل الدراسة؛ وذلك بناء على نتائج تحليل وتفسير مخرجات برنامج (SPSS). حيث تعزى الفروقات في استجابات أفراد العينة حول استخدام هذا التطبيق لزيادة كفاءة الاتصال الداخلي لمتغير المستوى التعليمي وبدرجة كبيرة لدرجة الجامعيين، ويعزى كذلك لمتغير الرتبة الوظيفية وبدرجة كبيرة لرتبة إطار.

This study aims to know the role of social network applications for Enterprise, in increasing the efficiency of the internal communication of the Enterprise. And to achieve this goal we relied on a case study of the practical Directorate of Algeria Telecom in Chlef, through the questionnaire tool that was distributed to a sample of 93 people, where 85 questionnaires were retrieved, including 79 questionnaires valid for analysis; Using the statistical analysis program (SPSS). Finally, we concluded that the Operational Directorate of Algeria Telecom in Chlef relies on its own social network, called Outlook. And that the latter contributes to an acceptable degree in increasing the efficiency of internal communication in the institution under study, based on the results of the analysis Interpreting the outputs of the SPSS program. Where the difference in using this application is attributed to increase the efficiency of internal communication variable educational level, is largely related to the undergraduate’s degree. And it is attributed to the job rank variable and to a large extent to the rank of the framework.
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.