ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تكييف علاقة الموظف بالإدارة ال...>الوصف

تكييف علاقة الموظف بالإدارة العمومية في التشريع الجزائري

العنوان بلغة أخرى: Adaptation of the Employee's Relationship with Public Administration in Algerian Legislation
المصدر: مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: فاضلي، سيد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 941 - 957
DOI: 10.53419/2259-008-002-056
ISSN: 2507-7333
رقم MD: 1399902
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo
مواضيع:
الإدارات العمومية | القانون الإداري | حقوق الموظف | الأحكام القضائية | التشريع الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف | الإدارة العمومية | التكييف | التشريع الجزائري | The Employee | The Public Administration | The Adaptation | Algerian Legislation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: دور الوظيفة العامة في تسيير الإدارات والمؤسسات العمومية وتقديم الخدمات للمواطنين جعل منها محل اهتمام كبير من طرف الفقه والتشريعات، نظرا لأهميتها وأهمية شاغلها "الموظف العام"، هذه الأهمية جعلت علاقة الموظف العام بالإدارة محل جدل في الدراسات الفقهية القانونية والقضاء، لذلك تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة علاقة الموظف بالإدارة من خلال الدراسات الفقهية والأحكام القضائية والتنظيم القانوني لها.

The role of public office and in the management of public administrations and institutions and the provision of services to citizens made it the subject of great interest by jurisprudence and legislation. In confirmation of its importance and the importance of its "public employee" concern this importance made the public employee's relationship with the administration the subject of jurisprudential and judicial debates and legal studies. This research aims to study the employee's relationship with management through jurisprudence studies, judicial rulings and their legal regulation.
ISSN: 2507-7333

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.