أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي في الجامعات الرسمية في الأردن: المناخ التنظيمي متغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on the Job Engagement in Public Universities in Jordan: The Organizational Climate as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجبور، مشعل عودة عوض (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aljuboor, Mishaal Oudah Awad |
| مؤلفين آخرين: | المعايطة، محمد فتحي محمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 1401024 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
294
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي: الدور المعدل للذكاء العاطفي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الشرفات، صلاح صوان بخيتان منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية على الاندماج الوظيفي والرضا الوظيفي في القطاع المصرفي الأردني
بواسطة: الحوراني، زيد فايد محمد منشور: (2021) -
أثر ممارسات القيادة التحويلية في تعزيز عناصر الحمض النووي التنظيمي في البنوك الإسلامية في الأردن
بواسطة: العمايرة، سيرين رائد علي منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية في تعزيز السمعة التنظيمية للجامعات الخاصة في الأردن: الارتباط الوظيفي كمتغير وسيط
بواسطة: ارشيد، معاذ علي منشور: (2022) -
قياس أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي في المعاهد العالية الخاصة: دراسة تطبيقية
بواسطة: البطشة، ماجد محمد حمدي منشور: (2019)
