ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الموازنة التشريعية بين الاستقرار والاستدامة في سوق العمل: دراسة في تشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة

العنوان بلغة أخرى: The Legislative Balance between Stability and Sustainability in the Labor Market: A Study of the United Arab Emirates Legislation
المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة بغداد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: زرارة، عواطف لخضر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zerara, Aouataf Lakhdar
المجلد/العدد: مج38, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 572 - 598
ISSN: 2070-027X
رقم MD: 1403153
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القطاع الخاص | الاستقرار | الاستدامة | الموازنة | Private Sector | Stability | Sustainability | Equality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يعتبر تشريع العمل الإماراتي من أكثر التشريعات التي استجابت لمستجدات ومتغيرات سوق العمل، وذلك بالتأكيد على ضرورة تعزيز كفاءة العمال والحفاظ على العمالة الماهرة ودعمها، غير أنه ينبغي في المقابل الحفاظ على الاستقرار في علاقات العمل وتحقيق تكافؤ الفرص للعمال وضمان حقوقهم لاسيما المواطنين، إذ تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة جاهدة إلى دعم الكفاءات الوطنية عن طريق سياسة التوطين التي تعد من أوليات اهتمامات الدولة، وهو ما يقتضي الموازنة بين استقرار علاقات العمل وتحقيق متطلبات سوق العمل من أبداع وتميز في الأداء، وذلك تحقيقا للمصلحة العامة.

The Emirati Labor Legislation is one of the most effective legislations in its response to the developments and variations of the labor market, an effectiveness attained through emphasizing the necessity of workers’ efficiency reinforcement and through conserving and supporting skilled labor. It is however necessary to maintain balance in labor relations, to achieve equal opportunities for workers, and to ensure their rights, especially the citizens. The United Arab Emirates is actively seeking to support national talent by applying the Emiratization Policy, which is one of the State’s most prioritized concerns. This Policy entails achieving a balance between the labor relations’ stability and meeting the labor market’s requirements which include innovation and performance excellence in order to attain public interest.

ISSN: 2070-027X